Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Notre Mission :

Notre mission chez G.A.C. Group : Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable.

Nos équipes présentes en France et à l'International allient :

Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique - Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Manufacturing.
Une expertise globale/complète dans le management des Enjeux RH - de la performance économique vers la performance sociale (accidents du travail et maladies professionnelles, gestion des charges sociales, fiabilisation de la DSN, business intelligence et digitalisation.)
Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et Financières, et de l'écosystème du secteur public.
Nous intervenons auprès de décideurs de hauts niveaux (DRH, DAF et DG), pour différents types de clients (PME, ETI et Grands Comptes multisectoriels).

Dans le cadre de son développement, G.A.C. Group renforce son pôle Performance RH et recrute un(e) Juriste Risques Professionnels, spécialiste des AT/MP H/F, pour accompagner nos clients sur ces sujets.

Mission

Pour permettre aux clients de piloter leur sinistralité et de réaliser des économies en optimisant leur tarification AT/MP, vous gérez en autonomie un portefeuille clients et intervenez notamment sur les missions suivantes :

- Assurer le suivi des dossiers clients, recueillir les éléments nécessaires à leur audit, et effectuer la facturation :
Recueillir et auditer les pièces des dossiers sélectionnés
Emettre des préconisations conformément aux réglementations et jurisprudences en vigueur en collaboration avec nos avocats et médecins partenaires
Suivre les contestations engagées auprès des administrations compétentes
Être l'interlocuteur privilégié auprès des clients et garantir leur satisfaction
Assurer la mise en place des préconisations auprès des clients afin de réaliser les objectifs de chiffre d'affaires du Pôle

-Animer des formations auprès des clients

-Être l'interlocuteur entre les experts internes et externes :
Assurer un reporting à l'ensemble des intervenants de la mission
Faire adhérer le client à l'organisation de la mission et obtenir sa collaboration (implication, validation des préconisations et dossiers)

-Assurer une veille dans sa spécialité en étudiant la réglementation et son évolution, et en identifiant les besoins du marché afin d'assurer la croissance du CA du groupe

En tant que business partner des organisations RH de nos clients, vous pourrez être amené à développer de nouvelles compétences pour répondre toujours mieux à leurs attentes.

Pourquoi rejoindre G.A.C. Group ?

La confiance, l'excellence et l'engagement sont les valeurs qui nous animent
Une équipe passionnée et dynamique dans un environnement bienveillant
Un parcours d'intégration sur-mesure et des formations continues pour booster vos compétences.
Un parcours de montée en compétences sur les offres et les méthodes
Un modèle de rémunération attractif : Fixe + Variable.
Des outils performants à votre disposition (SalesForce, actions marketing, etc.).

Profil

De formation juridique supérieure Master 2 avec une spécialisation en Droit Social, de la Sécurité Sociale ou de la Protection Sociale, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le conseil.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse, et faites preuve d'une grande rigueur et d'une forte réactivité. Votre écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de garantir la satisfaction de vos clients et de les pérenniser.

Vous démontrez de solides connaissances juridiques, mises à jour régulièrement par une activité de veille.

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats