Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Le Groupement d'Employeurs SIRAC propose une solution de mise à disposition de personnel : des collaborateurs expérimentés et qualifiés, embauchés en CDI. Ceux-ci interviennent au sein de structures associatives ou de l'ESS (Economie Sociale et Solidaire) à temps plein ou à temps partiel, pour des périodes de 6 à 12 mois, ou plus (sans limitation de durée).

Nous recrutons, en CDI à temps partiel, un(e) Coordinateur(trice) Qualité et Gestion des Risques (H/F).
Vous intervenez auprès d'une structure associative basée dans le Pays de Gex à ORNEX (01)

Vos principales missions seront :
- Animation de réunions (COPIL, analyses.)
- Suivi du projet d'établissement et du CPOM
- Suivi des indicateurs
- Contribution à l'analyse des risques et mise à jour des documents de gestion des risques (plan de prévention, plan bleu, DUERP .)
- Élaboration, rédaction, intégration dans la base documentaire et diffusion, suivi et mise à jour de procédures, protocoles...
- Mise en œuvre, suivi avancement des différents plans d'action : Evaluations diverses (auto-évaluation, audits) DUERP, ...)
- Gestion de la démarche des évènements indésirables, des plaintes et réclamations
- Participation à l'analyse des événements indésirables
- Participation aux instances qualité
- Sensibilisation des équipes à la démarche d'amélioration continue et gestion des risques
- Coordination et exploitation des enquêtes satisfaction
- Déploiement logiciel Qualité (établissement pilote)
- Communication sur la démarche qualité et gestion des risques aux parties prenantes (équipes, CVS, groupe)
- Démarche RSE

Compétences et profil requis :
- A minima, titulaire d'un Bac+3 de type Licence Pro QHSE « Qualité Hygiène Sécurité Environnement »
- Dans l'idéal, première expérience réussie d'un an minimum dans une fonction similaire et dans le secteur sanitaire ou médico-social serait un plus
- Recrutement toutefois ouvert au junior
- Vos capacités rédactionnelles et votre maîtrise de l'outil informatique seront appréciées.
- Votre aisance relationnelle, bienveillance, votre sens de l'organisation, vos qualités d'écoute, patience et de pédagogie seront nécessaires pour vous mettre au niveau des équipes et réussir dans un contexte où la relation humaine est prépondérante.

Poste à temps partiel 2.5 jours par semaine (17.5h hebdo - planning de présence modulable mais travail impératif le jeudi pour permettre un temps d'échange en équipe, avec possibilité de télétravail pour certaines missions)

Rémunération selon profil de 17€ à 19€/heure
Prise de poste souhaitée courant septembre (Période de passation/binôme avec la personne à remplacer présente depuis 4 ans).

Bon à savoir - Eléments attractifs :
- Structure accueillant 70 résidents, bonne réputation, beaucoup d'humanité et bienveillance,
- Stationnement véhicule facile et gratuit ou accessible par le bus,
- Bonnes conditions de travail : locaux agréables, climatisés, restauration sur place à tarif réduit, télétravail possible après 6 mois de présence
- Travail en équipe dans une ambiance coopérative
- Logement possible sur place : Appartement pour période de transition ou nuitée occasionnelle

Vous vous reconnaissez ? Candidatez !
Les candidatures seront étudiées à compter du 26 Août.