informations générales
Nous recherchons pour notre CRAPI un/e interface LSF en CDD pour 8 mois.
La finalité du poste est d'accompagner l'enfant déficient auditif en milieu scolaire, garantir la réception et s'assurer de la compréhension des messages en favorisant son autonomie et son inclusion scolaire
Missions principales :
- Réaliser les évaluations sur les capacités et les besoins de l'enfant, préconiser un accompagnement adapté
- Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement, déterminer les objectifs et ses modalités d'intervention, en lien avec les professionnels du service
- Préparer et adapter les interventions selon les demandes et besoins
- Intervenir dans les établissements scolaires, travailler en collaboration étroite avec l'équipe pédagogique, proposer des aménagements et adaptations nécessaires
- Restituer les messages à l'usager, reformuler, adapter le mode et le niveau de communication et s'assurer de la compréhension des propos
- Accompagner l'usager dans les apprentissages scolaires dans sa globalité en lien avec les professionnels du service
- Travailler en lien avec la famille, l'équipe enseignante et l'équipe d'accompagnement du SSEFIS
- Communiquer avec les différents partenaires et sensibiliser à la surdité des enfants en vue de favoriser l'intégration dans le groupe classe
- Participe aux réunions de synthèse, aux réunions institutionnelles et réunions avec les partenaires dans le cadre du suivi
Profil recherché :
Diplôme souhaité : Titulaire d'une licence professionnelle intervention sociale option intervenants spécialisés dans le domaine de la surdité / Licence Sciences du langage parcours LSF
Autres critères :
- Maîtrise de la LSF requis
- Connaissance du secteur médico-social et scolaire
- Aisance avec les outils informatiques
Organisation du poste :
- Présence obligatoire le jeudi
Avantages du poste :
- Temps de travail annualisé, flexibilité dans l'organisation et les horaires de travail
- Travail en équipe pluridisciplinaire, temps d'échange chaque semaine en équipe
- De nombreuses formations proposées chaque année
- Prime Ségur
- 12 semaines de congés par an
- Avantages CSE (chèques vacances, rentrée, Noel,..)