Intendant(e) d'établissement scolaire (lycée, collège...)

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée.

Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc..

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de service 79 FRONTENAY-ROHAN-ROHAN, vous aurez en charge :

- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre et en état de l'ensemble des hébergements et communs.
- Respecter les consignes et les modes d'intervention
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Accompagner les résidents dans le respect des règles d'hygiène
- Veiller à l'état des chambres/logements et de leur équipement
- Travailler en lien avec l'agent de service technique, notamment en participant à la rénovation des logements : Aménagement, peinture.
- Contrôle l'approvisionnement et gère les stocks tampons en produits, matériels

Profil recherché :

- Titulaire d'un CAP-BEP dans la maintenance de premier niveau ou une expérience forte sur des fonctions similaires
- Habilitation électrique de 1er niveau souhaitée
- Savoir gérer les urgences et faire preuve de bonnes capacités relationnelles
- Savoir anticiper les besoins, notamment la gestion des stocks, tout en ayant le sens du service
- Maîtriser le maniement du matériel, engins et véhicules.
- Autonomie et sens de la confidentialité

Conditions :

- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe III) mensuelle brute à partir de 1801,80€, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
- CDI à temps complet du lundi au vendredi
- Durée hebdomadaire de travail : soit 35h soit 37h30 avec acquisition de 15 RTT annuels
- Lieu de travail : FRONTENAY-ROHAN-ROHAN et déplacements fréquents dans les Deux-Sèvres