informations générales
Amiens
L'APAJH de la Somme recrute un(e) Instructeur en Locomotion.
Placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle « Equipes Mobiles et Sensoriel », et du chef de service par délégation, vous assurez en cohérence avec la politique générale de l'association, la mise en œuvre des objectifs opérationnels du projet de service et des projets personnalisés.
Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfant et adolescents âgés de 0 à 20 ans, présentant des déficiences visuelles
Vos missions :
- Permettre aux personnes déficientes visuelles de se déplacer avec aisance, en sécurité et de la façon la plus autonome
- Etablir un bilan qui comprend l'évaluation de la situation de la personne, l'objectif et le plan d'intervention
- Enseigner les techniques et stratégies compensatoires permettant aux personnes déficientes visuelles de se déplacer avec aisance, en sécurité et de la façon la plus autonome
- Enseigner les techniques de déplacements par l'utilisation de : canne, repères tactiles, auditifs, odorants, mémoire, comptage des pas, etc.
- Amener les jeunes à comprendre ce qui les entoure, leur apprendre à écouter pour se situer par rapport aux bruits, à évaluer les distances, à les identifier
- Mise en situation en extérieur comme en intérieur, dans des situations réelles ou simulées, de jour comme en soirée
- Préparer l'aménagement d'un nouveau lieu (ex : changement d'établissement), accompagner le jeune dans ses prises de repère
- Participer avec l'orthoptiste à l'optimisation du capital visuel existant.
Contexte et spécificité :
- Intervention auprès des enfants dans leur cadre scolaire (ou familial) en prise en charge individuelle d'une heure environ en fonction des besoins
- Rencontre avec les familles et enseignants
- Participation aux réunions interdisciplinaires et de synthèses.
Champ des relations liées au poste :
- Travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire afin de connaître l'enfant dans sa globalité
- L'instruction en locomotion est un complément au travail du psychomotricien et est un préalable à l'acquisition des A.V.J et déplacements
- L'instructeur peut intervenir en tant que conseiller auprès de la famille et du personnel pédagogique pour leur expliquer les capacités de l'enfant, ses difficultés et les éventuelles adaptations à apporter.
Autres activités,
- Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet de service, démarche d'amélioration continue, etc.)
Compétences :
- Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme
- Bon équilibre psychologique
- Capacité de travail en équipe
- Sens de la hiérarchie
- Savoir rédiger un rapport socio-éducatif
- Savoir évaluer les besoins des usagers
- Être en capacité de soutenir et argumenter un point de vue éducatif
- Être capable d'évaluer un projet d'action éducative
- Être en capacité de conduire un projet individuel
Profil du candidat :
- Titulaire d'un DE - ES ou DE Psychomotricien et du DE - Instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles.
Rémunération :
Grille de classification selon diplôme, selon la CCN66
Selon la reprise d'ancienneté.
Salaire indicatif mensuel brut minimum pour 0.50 ETP pour un débutant : 1 050.35€
Candidature :
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur JOUENNE Alexandre, Directeur du pôle Equipes Mobiles et Sensoriel - uniquement par mail via recrutement@apajh80.net
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePlacé sous l'autorité de la Directrice du Pôle « Equipes Mobiles et Sensoriel », et du chef de service par délégation, vous assurez en cohérence avec la politique générale de l'association, la mise en œuvre des objectifs opérationnels du projet de service et des projets personnalisés.
Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfant et adolescents âgés de 0 à 20 ans, présentant des déficiences visuelles
Vos missions :
- Permettre aux personnes déficientes visuelles de se déplacer avec aisance, en sécurité et de la façon la plus autonome
- Etablir un bilan qui comprend l'évaluation de la situation de la personne, l'objectif et le plan d'intervention
- Enseigner les techniques et stratégies compensatoires permettant aux personnes déficientes visuelles de se déplacer avec aisance, en sécurité et de la façon la plus autonome
- Enseigner les techniques de déplacements par l'utilisation de : canne, repères tactiles, auditifs, odorants, mémoire, comptage des pas, etc.
- Amener les jeunes à comprendre ce qui les entoure, leur apprendre à écouter pour se situer par rapport aux bruits, à évaluer les distances, à les identifier
- Mise en situation en extérieur comme en intérieur, dans des situations réelles ou simulées, de jour comme en soirée
- Préparer l'aménagement d'un nouveau lieu (ex : changement d'établissement), accompagner le jeune dans ses prises de repère
- Participer avec l'orthoptiste à l'optimisation du capital visuel existant.
Contexte et spécificité :
- Intervention auprès des enfants dans leur cadre scolaire (ou familial) en prise en charge individuelle d'une heure environ en fonction des besoins
- Rencontre avec les familles et enseignants
- Participation aux réunions interdisciplinaires et de synthèses.
Champ des relations liées au poste :
- Travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire afin de connaître l'enfant dans sa globalité
- L'instruction en locomotion est un complément au travail du psychomotricien et est un préalable à l'acquisition des A.V.J et déplacements
- L'instructeur peut intervenir en tant que conseiller auprès de la famille et du personnel pédagogique pour leur expliquer les capacités de l'enfant, ses difficultés et les éventuelles adaptations à apporter.
Autres activités,
- Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet de service, démarche d'amélioration continue, etc.)
Compétences :
- Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme
- Bon équilibre psychologique
- Capacité de travail en équipe
- Sens de la hiérarchie
- Savoir rédiger un rapport socio-éducatif
- Savoir évaluer les besoins des usagers
- Être en capacité de soutenir et argumenter un point de vue éducatif
- Être capable d'évaluer un projet d'action éducative
- Être en capacité de conduire un projet individuel
Profil du candidat :
- Titulaire d'un DE - ES ou DE Psychomotricien et du DE - Instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles.
Rémunération :
Grille de classification selon diplôme, selon la CCN66
Selon la reprise d'ancienneté.
Salaire indicatif mensuel brut minimum pour 0.50 ETP pour un débutant : 1 050.35€
Candidature :
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur JOUENNE Alexandre, Directeur du pôle Equipes Mobiles et Sensoriel - uniquement par mail via recrutement@apajh80.net
