informations générales
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, entreprise finlandaise spécialisée dans la fabrication industrielle de générateurs électriques et de moteurs de bateaux et plus particulièrement pour un atelier de requalification et essais moteurs, un Ingénieur obsolescence H/F. Le poste est à pourvoir en CDI à Surgères (17).
Rattaché(e) au responsable du service, vos missions sont les suivantes :
Surveillance et gestion de l'obsolescence
Identifier les pièces obsolètes et anticiper les futurs cas d'obsolescenceGérer les "Demandes Techniques" de la création à la clôtureMettre en place un plan de validation avec le Département TechniqueConduire des projets de résolution d'obsolescenceSurveiller les développements techniques des moteursSuivre l'état de l'art des processus et technologies de fabrication
Communication et coordination
Préparer et présenter des rapports d'obsolescence aux clientsRédiger des Bulletins Techniques pour informer des changements et recommander des actionsParticiper à des réunions techniques avec les clientsCoordonner les parties prenantes internes (Technique, Qualification, Approvisionnement, etc.)Assister l'acheteur pour garantir la prise en compte des exigences auprès des fournisseurs
Support et amélioration continue
Soutenir le Département Commercial dans la préparation des offresAider l'équipe Achats pour les demandes d'investissementSurveiller la mise à jour des nomenclatures avec l'Ingénieur des Données de RéférenceCapitaliser sur les retours clients et proposer de nouvelles solutionsRapporter régulièrement l'avancement des projets au chef de projet Obsolescence
Profil Recherché :
Titulaire d'un bac+5 de type diplôme d'ingénieur à dominante mécanique, vous disposez d'une première expérience d'au moins 5 ans dans un milieu de mécanique industrielle.
Idéalement, vous êtes motoriste de formation. Si ce n'est pas le cas, vous êtes curieux, dynamique et passionné de mécanique.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles (échanges avec les autres services, en particulier le BE).
Proactif, vous êtes force de proposition.
La maitrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste.
Des déplacements sont à prévoir à hauteur de 20%.
CDI, satut cadre, rémunération selon profil (40-48K€)
Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. 18495624
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) au responsable du service, vos missions sont les suivantes :
Surveillance et gestion de l'obsolescence
Identifier les pièces obsolètes et anticiper les futurs cas d'obsolescenceGérer les "Demandes Techniques" de la création à la clôtureMettre en place un plan de validation avec le Département TechniqueConduire des projets de résolution d'obsolescenceSurveiller les développements techniques des moteursSuivre l'état de l'art des processus et technologies de fabrication
Communication et coordination
Préparer et présenter des rapports d'obsolescence aux clientsRédiger des Bulletins Techniques pour informer des changements et recommander des actionsParticiper à des réunions techniques avec les clientsCoordonner les parties prenantes internes (Technique, Qualification, Approvisionnement, etc.)Assister l'acheteur pour garantir la prise en compte des exigences auprès des fournisseurs
Support et amélioration continue
Soutenir le Département Commercial dans la préparation des offresAider l'équipe Achats pour les demandes d'investissementSurveiller la mise à jour des nomenclatures avec l'Ingénieur des Données de RéférenceCapitaliser sur les retours clients et proposer de nouvelles solutionsRapporter régulièrement l'avancement des projets au chef de projet Obsolescence
Profil Recherché :
Titulaire d'un bac+5 de type diplôme d'ingénieur à dominante mécanique, vous disposez d'une première expérience d'au moins 5 ans dans un milieu de mécanique industrielle.
Idéalement, vous êtes motoriste de formation. Si ce n'est pas le cas, vous êtes curieux, dynamique et passionné de mécanique.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles (échanges avec les autres services, en particulier le BE).
Proactif, vous êtes force de proposition.
La maitrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste.
Des déplacements sont à prévoir à hauteur de 20%.
CDI, satut cadre, rémunération selon profil (40-48K€)
Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. 18495624
