Ingénieur / Ingénieure VRD

Et si c'était vous ?
Vous interviendrez principalement sur des projets de VRD bâtimentaires et pourrez être amené à travailler sur des projets d'aménagements urbains
Vous serez en charge de produire les pièces écrites et Réaliser des études VRD

Pourquoi nous ?
Vous serez Associé
Au quotidien vous aurez l'opportunité d'être écouté, de vous exprimer, d'être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l'entreprise
Vous serez Responsable
Chacun est autonome pour s'organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L'entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d'évolution.
Vous serez Epanoui
Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l'atmosphère de travail que sur l'intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l'individu et celles de l'entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Et si vous y étiez ?
Vous êtes cadre de formation minimum BAC +3 et possédez une expérience d'au moins 3 années en tant que chargé d'études VRD au sein d'une ingénierie ou d'une entreprise.
Vous avez une bonne aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs du projet externes et internes et de bonnes capacités rédactionnelles.
En outre vous avez un goût et un savoir-faire pour l'aménagement urbain, la mobilité et les transports, les réseaux, les solutions alternatives innovantes d'assainissement.

Vos Avantages ?
Rémunération : salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.)
Cumul de titres restaurant de 13€ (prise en charge 50%)1 RTT par mois, prise en charge à hauteur de 100% des transports en commun.
Au sein d'un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.

Nous recherchons avant tout des talents pour un voyage au long cours quelle que soit leur singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner

Vous souhaitez nous rejoindre ?
1. Prise de contact RH
2. Entretien avec le futur responsable direct
Vous êtes retenu/e, le PASS-100-JOURS débute.