informations générales
Spécialisée dans la fabrication de flocs décoratifs et de fibres techniques, la société PINFLOC recherche un Technicien supérieur / Ingénieur textile H/F, poste qui sera évolutif vers la fonction de responsable de site d'ici 18 mois dans le cadre d'un départ en retraite.
Missions :
1. Développement des Teintes :
-Mettre au point et optimiser les teintes pour les flocs décoratifs et les fibres techniques.
-Collaborer avec les équipes pour assurer la reproductibilité des couleurs.
2. Supervision de la Qualité :
-Assurer le contrôle qualité des produits finis et des matières premières.
-Mettre en place des procédures pour améliorer l'efficacité et la qualité de la production.
3. Planification de la Production :
-Organiser et planifier les cycles de production en fonction des commandes et des capacités de
l'usine.
-Optimiser les flux de production pour garantir le respect des délais.
4. Recherche et Développement (R&D) :
-Participer à l'innovation et au développement de nouveaux produits.
-Réaliser des essais et des tests pour améliorer les processus existants.
5. Support Technique Clientèle :
-Assurer le support technique auprès des clients pour répondre à leurs besoins spécifiques.
-Traiter les réclamations et proposer des solutions adaptées.
6. Relations Fournisseurs :
-Rencontrer ponctuellement les fournisseurs en support de l'acheteur pour discuter des
matières premières et des conditions d'approvisionnement
-Participer à la négociation des contrats et à la gestion des relations fournisseurs.
7. Sécurité et Environnement :
-Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales.
-Mettre en œuvre des actions pour réduire l'impact environnemental de la production.
8. Management (à 18 mois) :
-Prendre en charge la gestion du site de Berck, incluant la supervision de 10 personnes.
-Assurer la coordination entre les différents services (production, qualité, maintenance).
-Gérer les aspects administratifs et logistiques du site.
Dans une perspective de 18 mois, vous serez amené(e) à prendre la responsabilité complète du site de Berck, incluant la gestion d'une équipe de 10 personnes.
PROFIL REQUIS
Diplôme d'ingénieur en textile ou BTS/DUT en génie textile ou équivalent
Expérience dans le domaine textile
Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative
Compétences Managériales : Capacité à encadrer une équipe et à gérer un site de production
CONTRAT PROPOSÉ
Type de contrat : CDI à temps plein
Statut : Agent maîtrise / Cadre
Démarrage souhaité : Dès que possible
Rémunération : A partir de 2800 euros bruts mensuels, selon profil (salaire évolutif)
POUR POSTULER
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation, par mail uniquement, à :
Plateforme Proch'Emploi Montreuillois Ternois
A l'attention de Valérie FIEVET
montreuil@prochemploi.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
1. Développement des Teintes :
-Mettre au point et optimiser les teintes pour les flocs décoratifs et les fibres techniques.
-Collaborer avec les équipes pour assurer la reproductibilité des couleurs.
2. Supervision de la Qualité :
-Assurer le contrôle qualité des produits finis et des matières premières.
-Mettre en place des procédures pour améliorer l'efficacité et la qualité de la production.
3. Planification de la Production :
-Organiser et planifier les cycles de production en fonction des commandes et des capacités de
l'usine.
-Optimiser les flux de production pour garantir le respect des délais.
4. Recherche et Développement (R&D) :
-Participer à l'innovation et au développement de nouveaux produits.
-Réaliser des essais et des tests pour améliorer les processus existants.
5. Support Technique Clientèle :
-Assurer le support technique auprès des clients pour répondre à leurs besoins spécifiques.
-Traiter les réclamations et proposer des solutions adaptées.
6. Relations Fournisseurs :
-Rencontrer ponctuellement les fournisseurs en support de l'acheteur pour discuter des
matières premières et des conditions d'approvisionnement
-Participer à la négociation des contrats et à la gestion des relations fournisseurs.
7. Sécurité et Environnement :
-Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales.
-Mettre en œuvre des actions pour réduire l'impact environnemental de la production.
8. Management (à 18 mois) :
-Prendre en charge la gestion du site de Berck, incluant la supervision de 10 personnes.
-Assurer la coordination entre les différents services (production, qualité, maintenance).
-Gérer les aspects administratifs et logistiques du site.
Dans une perspective de 18 mois, vous serez amené(e) à prendre la responsabilité complète du site de Berck, incluant la gestion d'une équipe de 10 personnes.
PROFIL REQUIS
Diplôme d'ingénieur en textile ou BTS/DUT en génie textile ou équivalent
Expérience dans le domaine textile
Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative
Compétences Managériales : Capacité à encadrer une équipe et à gérer un site de production
CONTRAT PROPOSÉ
Type de contrat : CDI à temps plein
Statut : Agent maîtrise / Cadre
Démarrage souhaité : Dès que possible
Rémunération : A partir de 2800 euros bruts mensuels, selon profil (salaire évolutif)
POUR POSTULER
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation, par mail uniquement, à :
Plateforme Proch'Emploi Montreuillois Ternois
A l'attention de Valérie FIEVET
montreuil@prochemploi.fr
