Ingénieur / Ingénieure réseaux télécoms

Manager Télécoms (ESTI) F/H
Publiée le 19/02/2025

Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Travailler au sein de SNCF RESEAU, c'est apporter à chacun la liberté de se déplacer facilement en préservant la planète.

C'est aussi participer aux grands projets structurants des transports en Île-de-France : le CDG Express, le Grand Paris, l'allongement de la ligne E du RER...


Description du poste
En tant que Manager Télécoms, vous serez amené à :

Participer aux modifications des installations et à la réalisation des travaux neufs de faible importance

Organiser et contrôler la réalisation de la production (maintenance et travaux) sur votre secteur

Manager et piloter la production de vos équipes

Gérer et piloter les budgets alloués à la maintenance télécoms de votre secteur

Assurer la vieille sécurité et technique de vos équipes

Aider au maintien des compétences de vos agents

Porter auprès des agents les politiques de l'entreprise, votre rôle est primordial dans les processus de communication

Informations complémentaires :

Vous suivrez une formation d'environ 6 mois à 1 an alliant théorie et terrain en termes de sécurité, de management et les spécificités techniques des installations télécoms

Horaires de jour du lundi au vendredi et exceptionnellement de nuit / week-ends et jours fériés

Astreinte

Déplacements ponctuels

Permis B obligatoire


Profil recherché
Vous êtes issue d'une formation en Bac +5 du type Ingénieur télécoms ou Ingénieur en génie électrique avec une spécialisation en télécoms.

Rejoignez nous si vous :

Avez de bonnes compétences rédactionnelles

Avez un esprit constructif et de synthèse

Avez des compétences pour l'évaluation économique (Marchés, achats, travaux)

Savez animer une équipe

Avez des capacités d'analyse et de synthèse

Avez des capacités à fédérer

Savez travailler en mode collaboratif

Avez une aisance relationnelle

Avez des capacités d'écoute

Avez une orientation client

Avez le sens des responsabilités

Êtes autonome

Êtes organiser

Êtes rigoureux


Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...