Ingénieur / Ingénieure études et procédés industriels

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  • Remire-Montjoly

Nous recherchons un Superviseur des Ingénieurs Procédés pour rejoindre notre équipe dynamique et orientée vers l'innovation. En tant que superviseur, vous serez responsable de diriger et de coordonner les activités de l'équipe d'ingénieurs procédés, dans le but d'optimiser les performances des procédés de production et d'assurer leur conformité aux normes de qualité, sécurité et environnement.

Missions principales :

- Connaissance du traitement de minerais aurifères, en particulier le procédé CIL, supervision technique des opérations, mise en place de procédures opératoires.
- Supervision des activités : Planifier, coordonner et superviser les projets des ingénieurs procédés afin d'atteindre les objectifs de production, de qualité et de sécurité.
- Optimisation des procédés : Développer et mettre en œuvre des stratégies d'amélioration continue pour accroître l'efficacité des processus de production.
- Gestion des projets : Assurer le suivi des projets en cours, la gestion des délais, la budgétisation et l'allocation des ressources.
- Conformité et sécurité : S'assurer que tous les processus respectent les réglementations en vigueur (qualité, environnement, sécurité) et promouvoir les bonnes pratiques au sein de l'équipe.
- Formation et développement : Encadrer, former et évaluer les ingénieurs procédés, en veillant à leur développement professionnel et à leur performance.
- Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les départements de production, maintenance et qualité pour assurer une synergie dans l'amélioration des procédés.
- Connaissance du traitement de minerais aurifères, en particulier le procédé CIL, supervision technique des opérations, mise en place de procédures opératoires.

Profil recherché :

Formation : Diplôme d'ingénieur en génie chimique, génie des procédés, ou tout autre domaine pertinent.
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans un rôle d'ingénieur procédés avec une responsabilité de gestion d'équipe.
Compétences techniques : Connaissance approfondie des procédés industriels, des techniques de production, des systèmes de gestion de la qualité (ISO), et des normes de sécurité industrielle.
Compétences managériales : Capacité à diriger une équipe, à résoudre des problèmes complexes, à gérer les priorités et à prendre des décisions.
Compétences interpersonnelles : Excellent leadership, bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe.
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