informations générales
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Il/elle fournit à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise informatique dans la planification, l'achat et/ou la gestion des systèmes d'information, ainsi que sur les évolutions technologiques. Il/elle élabore et met en œuvre le programme pluriannuel d'investissement. Il/elle planifie, organise et pilote la gestion des systèmes d'information en animant une équipe de professionnels. Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre des projets SI du GHT Cœur d'Occitanie en lien avec la DSI de GHT. Il/elle contribue à la politique de sécurité et à sa mise en œuvre en lien avec le RSSI et la cellule cybersécurité de GHT.
Définition du poste :
- Fournir à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise informatique dans la programmation, l'achat et/ou la gestion des systèmes d'information, ainsi que sur les évolutions technologiques
- Elabore et met en œuvre le programme pluriannuel d'investissement,
- Planifie, organise et pilote la gestion des systèmes d'information en animant une équipe de professionnels,
- Participe à l'élaboration et la mise en œuvre des projets SI de GHT en lien avec la DSI de GHT,
- Contribue à la politique de sécurité et à sa mise en œuvre en lien avec le RSSI et la cellule cybersécurité de GHT.
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Ses activités :
- Management d'une équipe technique composée d'une ingénieure et de 7 techniciens pour l'ensemble de la direction commune,
- Préparation et suivi des budgets SI,
- Organisation de l'activité du service,
- Traduction de la traduction de la stratégie d'établissements en schéma directeur du système d'information (SDSI) et participation au SDI de GHT,
- Contrôle de la cohérence globale des projets par rapport au SDSI avec les interlocuteurs internes et externes,
- Création, mise à jour et test des référentiels, afin de gérer la cohérence des données SI,
- Gestion de la cartographie métier et fonctionnelle du SI et de la cartographie applicative et technique du SI,
- Mise en œuvre du SDSI,
- Réalisations d'études d'impacts et de faisabilité,
Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI,
Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine SI,
- Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques au domaine SI
Savoir-faire :
- Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs,
- Conduire et animer des réunions,
- Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs, tableaux de bord)
- Gérer les évolutions des différentes applications,
- Identifier, analyser et valider des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés au projet
- Identifier, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations dans le cadre de la veille professionnelle
- Mettre en œuvre la charte d'utilisation du SI
- Mettre en œuvre les règles liées à la protection des données
- Modéliser et intégrer les évolutions du SI sur les couches métier et fonctionnelle et sur les couches applicatives et technique
- Piloter les différents projets et coordonner le SI afin d'avoir une cohérence avec le SI existant
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances
- Piloter, animer, communiquer et motiver son équipe
- Planifier, organiser répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
- Traduire les orientations, plans d'action et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Connaissances requises ;
- Architecture SI métier et fonctionnelle Connaissances d'expert