informations générales
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé : Les Mureaux (78) :
Coordinateur technique et logistique - H/F
CDD 3 mois (possibilité de renouvellement)
Le Coordinateur technique et logistique, sous la responsabilité du Directeur de pôle, Directeur d'établissement ou Chef de service administratif, technique et/ou logistique, a pour principale mission la coordination des activités de maintenance, d'entretien des locaux et de sécurité. Il vient en appui aux Plans pluriannuels d'investissements et intervient sur l'ensemble des moyens de secours contre l'incendie. Il intervient dans la vision globale de la gestion d'un établissement. Il participe à la gestion des moyens logistiques et techniques. Il accompagne les équipes de manière fonctionnelle et participe au dispositif institutionnel.
Missions principales :
1. Accompagnement fonctionnel des équipes :
- Co-animer les réunions, accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs.
- Participer aux recrutements et assurer le suivi des activités techniques.
2. Maintenance et entretien :
- Organiser et/ou réaliser les travaux d'entretien courant (plomberie, électricité, peinture, espaces verts, etc.).
- Planifier et suivre les interventions internes et externes.
- Gérer les stocks, les commandes, l'outillage et le suivi administratif des contrats et factures.
3. Sécurité générale et incendie :
- Veiller à la conformité réglementaire (registres de sécurité, vérifications périodiques, etc.).
- Participer à la formation/sensibilisation du personnel et au plan d'amélioration continue en matière de sécurité.
4. Appui aux projets immobiliers :
- Identifier les anomalies techniques, les besoins en rénovation et contribuer à la définition du plan pluriannuel d'investissement.
5. Logistique et vie de l'établissement :
- Assurer la gestion des moyens logistiques (stocks, commandes, restauration, nettoyage, etc.).
- Proposer des améliorations et veiller à la qualité des prestations hôtelières.
6. Participation institutionnelle :
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires.
- Participer aux projets d'établissement, groupes de travail et dynamiques partenariales.
Profil :
Nous recherchons un professionnel de la maintenance avec au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+2 dans un domaine technique. Vous devrez démontrer de solides compétences en leadership, un sens de l'organisation, un esprit d'équipe, une orientation client, et une capacité à prendre des décisions éclairées.
- Maintenance préventive
- Diagnostic des pannes
- Gestion des outils de maintenance
- Gestion des systèmes automatisés
- Gestion de projets techniques
Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
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CDD 3 mois (possibilité de renouvellement)
Le Coordinateur technique et logistique, sous la responsabilité du Directeur de pôle, Directeur d'établissement ou Chef de service administratif, technique et/ou logistique, a pour principale mission la coordination des activités de maintenance, d'entretien des locaux et de sécurité. Il vient en appui aux Plans pluriannuels d'investissements et intervient sur l'ensemble des moyens de secours contre l'incendie. Il intervient dans la vision globale de la gestion d'un établissement. Il participe à la gestion des moyens logistiques et techniques. Il accompagne les équipes de manière fonctionnelle et participe au dispositif institutionnel.
Missions principales :
1. Accompagnement fonctionnel des équipes :
- Co-animer les réunions, accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs.
- Participer aux recrutements et assurer le suivi des activités techniques.
2. Maintenance et entretien :
- Organiser et/ou réaliser les travaux d'entretien courant (plomberie, électricité, peinture, espaces verts, etc.).
- Planifier et suivre les interventions internes et externes.
- Gérer les stocks, les commandes, l'outillage et le suivi administratif des contrats et factures.
3. Sécurité générale et incendie :
- Veiller à la conformité réglementaire (registres de sécurité, vérifications périodiques, etc.).
- Participer à la formation/sensibilisation du personnel et au plan d'amélioration continue en matière de sécurité.
4. Appui aux projets immobiliers :
- Identifier les anomalies techniques, les besoins en rénovation et contribuer à la définition du plan pluriannuel d'investissement.
5. Logistique et vie de l'établissement :
- Assurer la gestion des moyens logistiques (stocks, commandes, restauration, nettoyage, etc.).
- Proposer des améliorations et veiller à la qualité des prestations hôtelières.
6. Participation institutionnelle :
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires.
- Participer aux projets d'établissement, groupes de travail et dynamiques partenariales.
Profil :
Nous recherchons un professionnel de la maintenance avec au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+2 dans un domaine technique. Vous devrez démontrer de solides compétences en leadership, un sens de l'organisation, un esprit d'équipe, une orientation client, et une capacité à prendre des décisions éclairées.
- Maintenance préventive
- Diagnostic des pannes
- Gestion des outils de maintenance
- Gestion des systèmes automatisés
- Gestion de projets techniques
Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
