informations générales
À propos de la mission
En phase d'initialisation du contrat - préparation du projet
- Participer aux réunions de transfert entre la phase d'appel d'offres et la signature du contrat.
- Élaborer des contrats clairs et précis en respectant les normes juridiques et les besoins de l'entreprise.
- Travailler avec les parties prenantes pour négocier les termes et conditions afin de parvenir à un accord mutuellement bénéfique.
- Assurer le suivi des contrats depuis leur création jusqu'à leur expiration ou leur renouvellement.
- Contrôler la cohérence de l'ensemble des documents contractuels.
- Identifier et évaluer les risques associés aux contrats et proposer des mesures contractuelles.
En phase d'exécution du contrat - réalisation du projet
- Préparer des rapports réguliers sur l'état des contrats, les performances et les risques.
- Alerter le chef de projet en cas de risques de non-conformité des prestations aux exigences contractuelles.
- Former les employés sur les meilleures pratiques en matière de gestion des contrats et sur les nouvelles régulations.
- Gérer les conflits et litiges liés aux contrats, en collaboration avec les équipes juridiques si nécessaire.
- Négocier des solutions amiables pour éviter les procédures judiciaires coûteuses.
En phase de clôture du contrat
- Mettre en oeuvre la procédure de clôture.
- Assurer l'archivage des documents contractuels du projet.
- Assurer la clôture financière du projet.
- Participer aux activités de retour d'expérience.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 40 000 EUR - 50 000 EUR par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined
Profil recherché
- Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires, de 5 ans minimum, acquise en entreprise du BTP.
- Expérience : Plus de 5 ans
