informations générales
Issoudun
Description du poste :
Dans le cadre d'un projet pour un acteur majeur de l'aéronautique, vous intervenez sur les principales activités suivantes:
Support au responsable de service grâce à votre expertise technique sur des sujets divers en conception mécanique***Apporter son support pour résoudre les problèmes techniques
* Ecrire les règles techniques de conception qui permettront de créer un ensemble de pratiques
* Les éléments techniques sur lesquels un support sera fortement apprécié sont les suivants : cotation ISO, cotation ISO GPS, chaîne de côtes, réalisation d'AMDEC
Soutien dans l'encadrement des différents collaborateurs déjà présents dans le service et ceux à venir dans le cadre du développement de ce service***Mener des actions de pilotage via l'animation d'OBEYA
* Accompagner l'évolution du service
Description du profil :
Nous recherchons pour ce poste un ingénieur ou un technicien justifiant d'une expérience significative minimale de 5 ans sur un poste similaire.
Outre une expérience solide en conception mécanique, les compétences nécessaires attendus pour ce poste sont les suivantes.***Expérience dans le domaine de l'habillage/siège serait un plus
* Bonne connaissance en mécanique générale (RDM, réalisation de chaine de côtes, matériaux, etc.)
* Esprit de synthèse
* Esprit d'équipe
* Connaissances en procédés de fabrication (usinage, pliage, fonderie, etc.)
Les raisons de nous rejoindre :***Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement (souple et réactif) :***Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre d'un projet pour un acteur majeur de l'aéronautique, vous intervenez sur les principales activités suivantes:
Support au responsable de service grâce à votre expertise technique sur des sujets divers en conception mécanique***Apporter son support pour résoudre les problèmes techniques
* Ecrire les règles techniques de conception qui permettront de créer un ensemble de pratiques
* Les éléments techniques sur lesquels un support sera fortement apprécié sont les suivants : cotation ISO, cotation ISO GPS, chaîne de côtes, réalisation d'AMDEC
Soutien dans l'encadrement des différents collaborateurs déjà présents dans le service et ceux à venir dans le cadre du développement de ce service***Mener des actions de pilotage via l'animation d'OBEYA
* Accompagner l'évolution du service
Description du profil :
Nous recherchons pour ce poste un ingénieur ou un technicien justifiant d'une expérience significative minimale de 5 ans sur un poste similaire.
Outre une expérience solide en conception mécanique, les compétences nécessaires attendus pour ce poste sont les suivantes.***Expérience dans le domaine de l'habillage/siège serait un plus
* Bonne connaissance en mécanique générale (RDM, réalisation de chaine de côtes, matériaux, etc.)
* Esprit de synthèse
* Esprit d'équipe
* Connaissances en procédés de fabrication (usinage, pliage, fonderie, etc.)
Les raisons de nous rejoindre :***Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement (souple et réactif) :***Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche
