informations générales
Cherbourg-Octeville
Rattaché(e) à la BU Naval Sous-Marins de notre division Développement Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval.
Dans le cadre du développement des études d'un nouveau sous-marin, nous recherchons un(e) ingénieur(e) en conception mécanique.
Vos missions :
* Analyser les données d'entrées et le contexte projet,
* Réaliser les études d'intégration des revêtements extérieures coque,
* Modéliser en 2D les principes d'intégration,
* Réalisation des bilans (masses, de lacunarité, ...),
* Mise à jour des plans de surfaces complexes,
* Assurer le suivi des différentes phases de conception et garantir la conformité des livrables aux exigences clients,
* Mise à jour des documents en cohérence des relectures,
* Participer aux réunions techniques et aux démarches d'amélioration continue.
Les enjeux de ce poste résident dans votre capacité à proposer des solutions techniques fiables et innovantes, tout en respectant les contraintes de coûts et de délais. Vous serez également amené(e) à travailler sur des projets variés et stimulants, ce qui vous permettra de développer vos compétences, d'enrichir votre expérience et d'évoluer dans votre métier.
Ce poste offre l'opportunité de s'investir dans des projets stimulants, de développer ses compétences techniques et de contribuer activement à la réussite des projets d'ingénierie de pointe.
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un bac+5 Généraliste avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une première expérience, idéalement dans le secteur naval ou industriel.
Vous possédez des compétences avérées en :
* Conception de systèmes mécaniques,
* Modélisation 2D schématique (idéalement Rhinoceros ou/et AutoCad),
* Elastomère / hydrodynamique / acoustique...,
* Dimensionnement, résistance des matériaux,
* Gestion de projet...
Rigoureux(se), impliqué(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, votre excellent relationnel vous permettra d'interagir avec différents interlocuteurs techniques.
Votre expérience et vos compétences techniques seront des atouts majeurs pour mener à bien les projets et contribuer à l'innovation au sein de notre bureau d'études.
Les raisons de nous rejoindre :
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Process de recrutement (souple et réactif) :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre du développement des études d'un nouveau sous-marin, nous recherchons un(e) ingénieur(e) en conception mécanique.
Vos missions :
* Analyser les données d'entrées et le contexte projet,
* Réaliser les études d'intégration des revêtements extérieures coque,
* Modéliser en 2D les principes d'intégration,
* Réalisation des bilans (masses, de lacunarité, ...),
* Mise à jour des plans de surfaces complexes,
* Assurer le suivi des différentes phases de conception et garantir la conformité des livrables aux exigences clients,
* Mise à jour des documents en cohérence des relectures,
* Participer aux réunions techniques et aux démarches d'amélioration continue.
Les enjeux de ce poste résident dans votre capacité à proposer des solutions techniques fiables et innovantes, tout en respectant les contraintes de coûts et de délais. Vous serez également amené(e) à travailler sur des projets variés et stimulants, ce qui vous permettra de développer vos compétences, d'enrichir votre expérience et d'évoluer dans votre métier.
Ce poste offre l'opportunité de s'investir dans des projets stimulants, de développer ses compétences techniques et de contribuer activement à la réussite des projets d'ingénierie de pointe.
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un bac+5 Généraliste avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une première expérience, idéalement dans le secteur naval ou industriel.
Vous possédez des compétences avérées en :
* Conception de systèmes mécaniques,
* Modélisation 2D schématique (idéalement Rhinoceros ou/et AutoCad),
* Elastomère / hydrodynamique / acoustique...,
* Dimensionnement, résistance des matériaux,
* Gestion de projet...
Rigoureux(se), impliqué(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, votre excellent relationnel vous permettra d'interagir avec différents interlocuteurs techniques.
Votre expérience et vos compétences techniques seront des atouts majeurs pour mener à bien les projets et contribuer à l'innovation au sein de notre bureau d'études.
Les raisons de nous rejoindre :
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
Process de recrutement (souple et réactif) :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche
