Ingénieur / Ingénieure calcul et structure

Pour le compte de notre BU énergie et environnement de la division Produit, nous recherchons pour notre client un ingénieur de flexibilité tuyauterie nucléaire (H/F) capable de calculer/dimensionner des tuyauteries et des supports permettant d'assurer le bon fonctionnement des lignes de tuyauteries.

Les activités principales à mener seront les suivantes:

- Rédiger les notes d'hypothèses de calculs,

- Réaliser les travaux de modélisation des réseaux sur les outils de simulation numériques (Pipestress, Beamstress, Robot Structural)

- Rédiger des notes de calculs de flexibilité,

- Rédiger des notes de calculs de supports,

- Communiquer avec les dessinateurs/projeteurs sur les modifications ou optimisations à apporter,

- Vérifier les notes de calculs de flexibilité et de supports rédigées par d'autres calculateurs.

- Reporter au responsable études

Vous disposez obligatoirement d'une expérience d'au moins 2 ans (hors stages & alternance) en calcul de flexibilité de tuyauterie et supportages à destination des installations nucléaires françaises.



Vous maitrisez les logiciels suivants :

PIPESTRESS pour les calculs de flexibilité de tuyauterie,

BEAMSTRESS et/ou ROBOT STRUCTURAL pour les calculs des supportages,

HILTI PROFIS ou VERIFPLATINES pour les calculs des chevillages.

Aptitudes personnelle :

Méthode, rigueur,

Capacités rédactionnelles,

Bonne relations interpersonnelles.

Vous avez un niveau d'anglais avancé



Les raisons de nous rejoindre :

* Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement (souple et réactif) :

* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche