Ingénieur(e) travaux neufs en maintenance industrielle

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informations générales

Employeur présent au salon TAF Montpellier le mercredi 26 mars secteur "multi secteur".

Au sein de l'équipe projet, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

-Participer à la planification des étapes du projet et à la répartition des ressources nécessaire
-Etablir et assurer le suivi des budgets, suivre l'avancement des projets et s'assurer que les objectifs soient atteints
-Coordonner les activités des différents acteurs impliqués dans les projets : équipes de production, achats et approvisionnements, engineering.
-S'assurer que les informations sont partagées et que les problèmes sont résolus de manière appropriée
-Suivre les indicateurs de performance et garantir la conformité au cahier des charges
-Gérer la relation avec les clients : état d'avancement des projets, réponses aux questions, négociation, résolution de problèmes.
-Assurer le reporting de l'avancement des projets à la direction et aux parties prenantes concernées
-Mettre en place les procédures qualité avec les QHSE afin de répondre aux normes ISO et au standard de l'entreprise.
-Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

-Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de leadership
-Vous êtes capable de motiver et coordonner efficacement les membres de votre équipe
-Vous êtes à l'aise avec les outils du Pack Office et notamment Excel

VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ

Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac+5 en Génie Industriel et justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.



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