informations générales
Saint-Éloy-les-Mines
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Ingénieur Sécurité Industriel H/F dans le cadre d'un CDI.
Le poste est basé à Saint-Eloy-Les-Mines (63)
Au sein d'une société experte dans l'isolation en laine de roche, et afin de renforcer l'équipe Support Technique composée de 5 techniciens au sein du département de la maintenance, vos missions sont les suivantes :
- Promouvoir la politique Zéro Accident en veillant à l'application stricte des règles sécurité, en assurant l'analyse des accidents, en proposant des actions préventives/curatives et en participant activement au développement de notre culture et maturité sécurité
- Participer à la mise à jour du document unique
- Réaliser l'évaluation des Risques Chimiques et surveiller l'exposition des Risques Professionnels (bruits, vibrations. etc.)
o Encadrer les mesures d'exposition
o Suivre les actions misent en place
o Réaliser les bilans annuels
- Garantir le bon fonctionnement, l'enregistrement et le traitement des évènements redoutés du site dans l'outil interne Groupe, en étant support des services opérationnels
- Participer à la veille réglementaire et suivre la conformité du site aux référentiels groupe
- Réaliser des reporting pour le Groupe
- Supporter le département QSEE pour les audits, visites et inspections diverses
- Participer à l'animation des évènements internes en matière de sécurité
Profil recherché :
De formation supérieure de niveau BAC+5 en Sécurité au Travail diplôme d'ingénieur ou Master 2 ou équivalent avec une expérience significative en sécurité, de préférence dans le milieu industriel
Opérationnel, vous avez une appétence pour le terrain et pour relever les défis
Réactif et rigoureux, vous êtes attentif au respect des règles de sécurité
Vous maitrisez l'anglais écrit et oral
Salaire&Avantages : 38K€ à 48K€ brut annuel / Restaurant d'entreprise avec participation employeur/ Mutuelle d'entreprise (78% pris en charge par l'employeur) + prévoyance /Participation aux bénéfices de l'entreprise / Epargne salariale PEG/PERCOL / 13ème mois / Prime de performance trimestrielle / Primes de vacances, de transport et de sécurité / Droit aux aides et activités du CSE/Télétravail occasionnel / Statut CADRE.
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Au sein d'une société experte dans l'isolation en laine de roche, et afin de renforcer l'équipe Support Technique composée de 5 techniciens au sein du département de la maintenance, vos missions sont les suivantes :
- Promouvoir la politique Zéro Accident en veillant à l'application stricte des règles sécurité, en assurant l'analyse des accidents, en proposant des actions préventives/curatives et en participant activement au développement de notre culture et maturité sécurité
- Participer à la mise à jour du document unique
- Réaliser l'évaluation des Risques Chimiques et surveiller l'exposition des Risques Professionnels (bruits, vibrations. etc.)
o Encadrer les mesures d'exposition
o Suivre les actions misent en place
o Réaliser les bilans annuels
- Garantir le bon fonctionnement, l'enregistrement et le traitement des évènements redoutés du site dans l'outil interne Groupe, en étant support des services opérationnels
- Participer à la veille réglementaire et suivre la conformité du site aux référentiels groupe
- Réaliser des reporting pour le Groupe
- Supporter le département QSEE pour les audits, visites et inspections diverses
- Participer à l'animation des évènements internes en matière de sécurité
Profil recherché :
De formation supérieure de niveau BAC+5 en Sécurité au Travail diplôme d'ingénieur ou Master 2 ou équivalent avec une expérience significative en sécurité, de préférence dans le milieu industriel
Opérationnel, vous avez une appétence pour le terrain et pour relever les défis
Réactif et rigoureux, vous êtes attentif au respect des règles de sécurité
Vous maitrisez l'anglais écrit et oral
Salaire&Avantages : 38K€ à 48K€ brut annuel / Restaurant d'entreprise avec participation employeur/ Mutuelle d'entreprise (78% pris en charge par l'employeur) + prévoyance /Participation aux bénéfices de l'entreprise / Epargne salariale PEG/PERCOL / 13ème mois / Prime de performance trimestrielle / Primes de vacances, de transport et de sécurité / Droit aux aides et activités du CSE/Télétravail occasionnel / Statut CADRE.
