informations générales
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de moteurs d'hélicoptères, un Responsable Méthodes Carter/Corps
- Gérer et animer une équipe de 7 techniciens
- Piloter technico économiquement le secteur : gestion budget, pilotage de la sous-traitance, suivi des imputations.
- Assurer l'adéquation charge/capacité du secteur et identifier les formations à dispenser au sein de l'équipe
- Assurer le suivi et l'amélioration de la performance du secteur avec mise en place d'un pilotage adapté et d'indicateurs pertinents
- Supporter la fabrication et aider à la résolution des difficultés par l'animation de groupe de travail comme la démarche d'amélioration continue 8D
- Coordonner l'ensemble des industrialisations
- Contribuer à la démarche de conception fabricable dans le cadre de nouveaux développements moteurs / réindustrialisations
- Accompagner le plan de transformation digitale au sein de l'équipe
- Réaliser les reportings et les communications pour toute la ligne hiérarchique
- Contribuer à la veille technologique et participer au plan d'investissement à 5 ans ...
- Expérience de 5 ans dans un poste similaire
- Diplôme de niveau BAC+5 en ingénierie mécanique ou équivalent
- Bonne connaissance des méthodes de fabrication et des processus industriels
- Capacité à manager une équipe et à animer des réunions techniques
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet,
- Maîtrise de la lecture de plans et tolérancement
- Connaissances des outils statistiques
- Maîtrise de l'Anglais
- Autonomie, créativité et curiosité
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à communiquer
- Capacité à travailler sur le terrain
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Réactivité face aux différentes situations, force de proposition
Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise innovante et dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Gérer et animer une équipe de 7 techniciens
- Piloter technico économiquement le secteur : gestion budget, pilotage de la sous-traitance, suivi des imputations.
- Assurer l'adéquation charge/capacité du secteur et identifier les formations à dispenser au sein de l'équipe
- Assurer le suivi et l'amélioration de la performance du secteur avec mise en place d'un pilotage adapté et d'indicateurs pertinents
- Supporter la fabrication et aider à la résolution des difficultés par l'animation de groupe de travail comme la démarche d'amélioration continue 8D
- Coordonner l'ensemble des industrialisations
- Contribuer à la démarche de conception fabricable dans le cadre de nouveaux développements moteurs / réindustrialisations
- Accompagner le plan de transformation digitale au sein de l'équipe
- Réaliser les reportings et les communications pour toute la ligne hiérarchique
- Contribuer à la veille technologique et participer au plan d'investissement à 5 ans ...
- Expérience de 5 ans dans un poste similaire
- Diplôme de niveau BAC+5 en ingénierie mécanique ou équivalent
- Bonne connaissance des méthodes de fabrication et des processus industriels
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- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet,
- Maîtrise de la lecture de plans et tolérancement
- Connaissances des outils statistiques
- Maîtrise de l'Anglais
- Autonomie, créativité et curiosité
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à communiquer
- Capacité à travailler sur le terrain
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Réactivité face aux différentes situations, force de proposition
Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise innovante et dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
