Ingénieur(e) conseil en prévention des risques industriels

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et vous avez à cœur de faire progresser les entreprises dans leur démarche de prévention et d'amélioration des conditions de travail ?

Le groupe Industrie/Commerce est animé par Gilles. Avec ses équipes, il recherche un ingénieur conseil H/F en CDI, (rémunération annuelle de 64 K€ selon profil et expérience + titres restaurant - niveau 10A, coeff 610, de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale).

Ce poste est basé au siège de la Carsat Bretagne à Rennes et accessible au télétravail.
Des déplacements sont à prévoir en Bretagne, pour l'essentiel. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements.

Quelles seront vos missions ?

En appui de Gilles, l'Ingénieur Conseil Coordonnateur, vous :
- Travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des collègues de la DRP ;
- Pilotez un programme de prévention :
- Développez les stratégies de prévention sectorielles en lien avec les programmes nationaux et régionaux, en tenant compte des besoins du « terrain » ;
- Proposez un appui technique métier auprès de vos collègues ;
- Travaillez en étroite collaboration avec les contrôleurs de sécurité du secteur pour la rédaction et le suivi des Contrats de Prévention ;
- Participez aux relations avec l'assurance maladie, les fédérations professionnelles de votre secteur et les partenaires institutionnels ;
- Gérez un portefeuille d'entreprises ciblées ;
- Mener des actions de communication et de formation auprès des partenaires et des entreprises ;
- Aidez à la capitalisation et au retour d'expériences.

La personne recrutée suivra une formation en tiers temps, en alternance à Nancy (INRS) et à St Etienne (EN3S) pour une durée de 10 mois. La titularisation dans le poste est subordonnée à l'obtention d'un agrément à l'issue de cette année de formation.

Quel profil recherchons-nous ?
Vous êtes impérativement :

- Ingénieur-conseil au sein de la Sécurité sociale ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac +5) strictement reconnu par la commission des titres d'ingénieurs avec au minimum 5 à 10 années d'expérience professionnelles ;
- Vous disposez d'expériences probantes dans différents métiers de l'industrie (production, maintenance, logistique...), idéalement dans des entreprises de tailles différentes ;
- Vous disposez de compétences avérées en matière de pilotage de projet, de management transversal, d'accompagnement du changement ; votre expérience en management d'équipe pourrait vous permettre d'évoluer vers un poste de manager selon les opportunités ;
- Vous savez coordonner des actions, prioriser, prendre des décisions et déléguer, en vous appuyant sur l'expérience de vos collègues ;
- Vous savez fédérer un collectif, avez des capacités à travailler en transversalité et veillez à déceler les besoins d'accompagnement à la montée en compétence de vos collègues ;
- Vous êtes à l'écoute, disponible et avez à cœur de communiquer sur vos décisions ;
- Vous êtes reconnu-e pour vos qualités d'analyse, votre pragmatisme, vos capacités d'adaptation et votre prise de recul ;
- Vous êtes diplomate, opiniâtre et affirmé-e ;
- Votre force de conviction et de négociation vous permet de fédérer les partenaires autour de vos projets ;
- Doté-e de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous avez un très bon niveau rédactionnel ;
- Vous avez le souci de l'équité et de la transparence ;
- Vous êtes titulaire du permis B ;
- Des connaissances dans le domaine de la prévention constituerait un atout complémentaire.

Les personnes sélectionnées participeront à une évaluation en cabinet à compter du 9 mai.

Ensuite, vous rencontrerez des membres du Codir DRP ainsi que des représentants de l'équipe dans le cadre du recrutement avec les pairs le mercredi 21 mai au siège, à Rennes.

Le poste est à pourvoir impérativement le 1er septembre 2025.