informations générales
Thuiles
À propos du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle formation vous serez en charge de :
- Assurer le développement de l'activité formation de la CCI 04 et spécifiquement de l'organisme Eco-Campus Provence Formation par la commercialisation et la promotion de l'offre de formation, notamment en participant aux évènements internes et ou externes de type salons ou forums.
- Promouvoir l'activité formation auprès des entreprises ciblées, des filières, et réseaux professionnels liés aux thématiques de l'organisme (Transition énergétique, Industrie.).
- Prospecter sur le terrain de nouvelles entreprises pour détecter des besoins de recrutement d'alternants, collecter les informations, aider à la définition des postes et récolter des offres, travailler en lien avec l'ensemble des acteurs du service recrutement
- Assurer une veille des tendances dans les secteurs des énergies renouvelables, du développement durable et de l'industrie pour proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises dans ces secteurs
- Développer et animer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation sur le territoire (Pôle Emploi, Missions Locales, CFA, Education Nationale.).- Contribuer à construire l'offre de formation, assurer sa commercialisation et sa mise en œuvre opérationnelle.
- Contribuer si besoin au sourcing des candidats et les mettre en relation avec les entreprises,
- Veiller au respect des procédures et indicateurs Qualiopi de son périmètre d'intervention.
Profil recherché
-Une expérience significative dans le domaine commercial serait appréciée
-Niveau bac +3 ou + dans le domaine des Energies Renouvelables, de la Transition énergétique et/ou de l' Industrie indispensable
-Conduite de projet selon une stratégie définie
-Grande aisance relationnelle
-Adaptabilité-Ecoute active
-Organisation et capacité d'analyse
-Appétence pour le challenge et la culture du résultat
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 38 500,00€ à 39 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (04220 Sainte-Tulle)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle formation vous serez en charge de :
- Assurer le développement de l'activité formation de la CCI 04 et spécifiquement de l'organisme Eco-Campus Provence Formation par la commercialisation et la promotion de l'offre de formation, notamment en participant aux évènements internes et ou externes de type salons ou forums.
- Promouvoir l'activité formation auprès des entreprises ciblées, des filières, et réseaux professionnels liés aux thématiques de l'organisme (Transition énergétique, Industrie.).
- Prospecter sur le terrain de nouvelles entreprises pour détecter des besoins de recrutement d'alternants, collecter les informations, aider à la définition des postes et récolter des offres, travailler en lien avec l'ensemble des acteurs du service recrutement
- Assurer une veille des tendances dans les secteurs des énergies renouvelables, du développement durable et de l'industrie pour proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises dans ces secteurs
- Développer et animer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation sur le territoire (Pôle Emploi, Missions Locales, CFA, Education Nationale.).- Contribuer à construire l'offre de formation, assurer sa commercialisation et sa mise en œuvre opérationnelle.
- Contribuer si besoin au sourcing des candidats et les mettre en relation avec les entreprises,
- Veiller au respect des procédures et indicateurs Qualiopi de son périmètre d'intervention.
Profil recherché
-Une expérience significative dans le domaine commercial serait appréciée
-Niveau bac +3 ou + dans le domaine des Energies Renouvelables, de la Transition énergétique et/ou de l' Industrie indispensable
-Conduite de projet selon une stratégie définie
-Grande aisance relationnelle
-Adaptabilité-Ecoute active
-Organisation et capacité d'analyse
-Appétence pour le challenge et la culture du résultat
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 38 500,00€ à 39 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (04220 Sainte-Tulle)
