informations générales
Orval
Dans le cadre de son développement, le Groupe LE GOFF est à la recherche d'un(e) Développeur(se) Informatique sur le site d'Orval Sur Sienne (50).
Rattaché(e) à la direction, vous serez amené(e)s à :
* Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées
* S'occuper de l'administration réseau de premier niveau (suivi des tickets avec notre prestataire informatique, dépannage des collaborateurs, installation de PC, suivi des entrées/sorties sur les applications, etc)
* Recueillir, analyser et formaliser les besoins des projets informatiques (logiciels, matériels informatique)
* Participer à l'amélioration et la digitalisation des processus (powerBI, powerAutomate, Forms, etc)
* Effectuer le paramétrage des outils
* Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les nouvelles technologies et outils de développement
* Vous bénéficiez d'une diplôme en informatique (BAC +3/BAC +5) ou d'une formation équivalente
* Vous disposez d'une expérience 3 ans minimum sur un poste similaire
* Vous avez des connaissances en développement informatique et en administration des réseaux
* Vous avez la capacité d'utiliser PowerAutomate
* Vous êtes en mesure de créer et de gérer des EDI / API
* Vous avez la capacité à travailler en équipe et à échanger avec différents services
* Vous avez de bonnes capacités de communication et un esprit analytique
* Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous savez gérer les priorités
* Vous avez le sens du détail
Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement :
* Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
* Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
* Etape 3 : entretien physique au sein de nos locaux avec la direction ;
* Etape 4 : décision collégiale et finale ;
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe.
Prenez la route à nos côtes !
Si vous êtes un(e) Développeur(se) curieux(se) et motivé(e), nous serions ravis de découvrir votre parcours !
Rejoignez-nous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) à la direction, vous serez amené(e)s à :
* Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées
* S'occuper de l'administration réseau de premier niveau (suivi des tickets avec notre prestataire informatique, dépannage des collaborateurs, installation de PC, suivi des entrées/sorties sur les applications, etc)
* Recueillir, analyser et formaliser les besoins des projets informatiques (logiciels, matériels informatique)
* Participer à l'amélioration et la digitalisation des processus (powerBI, powerAutomate, Forms, etc)
* Effectuer le paramétrage des outils
* Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les nouvelles technologies et outils de développement
* Vous bénéficiez d'une diplôme en informatique (BAC +3/BAC +5) ou d'une formation équivalente
* Vous disposez d'une expérience 3 ans minimum sur un poste similaire
* Vous avez des connaissances en développement informatique et en administration des réseaux
* Vous avez la capacité d'utiliser PowerAutomate
* Vous êtes en mesure de créer et de gérer des EDI / API
* Vous avez la capacité à travailler en équipe et à échanger avec différents services
* Vous avez de bonnes capacités de communication et un esprit analytique
* Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous savez gérer les priorités
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Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement :
* Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
* Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
* Etape 3 : entretien physique au sein de nos locaux avec la direction ;
* Etape 4 : décision collégiale et finale ;
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe.
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