informations générales
Possession
Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) Infirmier(e) Puériculteur(rice) pour ses crèches du secteur Ouest-Sud
(Possession-St Pierre)
Vous interviendrez à raison de 1,5 jour/semaine sur la Possession, 1 journée/semaine sur la Rivière St Louis, le reste sera à partager sur les 3 autres structures (Plateau-caillou, Saint Gilles et St Pierre) .
En plus des missions d'infirmier sur crèche vous aurez celles de RSAI (Référente Santé et Accueil Inclusif)
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- effectuer une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène.
- mener des actions liées à la santé et collaborer avec les partenaires santé et handicap.
- organiser des actions de prévention auprès des familles et professionnels de la structure.
- travailler en étroite collaboration avec l'Infirmière "Référente Santé et Accueil Inclusif" du secteur Est/Nord, ainsi que les directions de chaque structures.
Les structures sont équipées d'espaces Snoezelen et d'espaces extérieurs. Les structures sont construites pour favoriser la libre circulation Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé et de 2 journées pédagogiques chaque année.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire(Possession-St Pierre)
Vous interviendrez à raison de 1,5 jour/semaine sur la Possession, 1 journée/semaine sur la Rivière St Louis, le reste sera à partager sur les 3 autres structures (Plateau-caillou, Saint Gilles et St Pierre) .
En plus des missions d'infirmier sur crèche vous aurez celles de RSAI (Référente Santé et Accueil Inclusif)
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- effectuer une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène.
- mener des actions liées à la santé et collaborer avec les partenaires santé et handicap.
- organiser des actions de prévention auprès des familles et professionnels de la structure.
- travailler en étroite collaboration avec l'Infirmière "Référente Santé et Accueil Inclusif" du secteur Est/Nord, ainsi que les directions de chaque structures.
Les structures sont équipées d'espaces Snoezelen et d'espaces extérieurs. Les structures sont construites pour favoriser la libre circulation Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé et de 2 journées pédagogiques chaque année.
