informations générales
Moulins
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université
Le Service de Santé Universitaire (SSU) assure le suivi médical préventif des nouveaux étudiants, ainsi que leur prise en charge psycho sociale tout en contribuant au dispositif d'intégration et d'accompagnement des étudiants handicapés et étrangers. Le SSU mène des actions de prévention et de promotion de la santé ciblées avec les étudiants.
Le/La infirmier-ére participe, au suivi de l'état de santé des étudiants durant leur cursus universitaire et en particulier au cours de leur première année d'études supérieures. Il/Elle concourt, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de santé, au développement des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé. IL/Elle participe aux activités de soins dans le cadre de son référentiel professionnel et du déploiement de la téléconsultation.
ACTIVITES ESSENTIELLES :
- Accueillir, informer et orienter les étudiants, pour toute demande relevant de la compétence du service.
- Mener les entretiens personnalisés de visite de prévention en portant une attention particulière aux étudiants à besoins particuliers.
- Réaliser les bilans de santé et visite de prévention.
- Effectuer les vaccinations, IDR.
- Effectuer des soins infirmiers.
- Identifier les prises de risques en matière de conduites addictives, les problèmes psychologiques et les conduites alimentaires à risques.
- Informe et oriente si besoin au sein de la structure.
- Orienter les étudiants vers d'autres structures ressources (tissu partenarial).
- Assurer le suivi des examens complémentaires des étudiants soumis à des risques particuliers.
- Participer aux actions collectives de prévention et d'éducation à la santé.
- S'inscrire dans un processus de formation permanente en se tenant informé des évolutions de son domaine d'activité professionnelle.
- Utiliser les dossiers de santé informatisés.
- Effectuer à terme les téléconsultations en tant qu'infirmièr.e de proximité.
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
- Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires liés à la profession infirmière.
- Connaissance approfondie de tous les actes de soins infirmiers (Diplôme d'état Infirmière).
- Compréhension de l'environnement professionnel.
- Connaissance sur l'environnement médical local (services spécialisés, d'urgence).
- Connaissances des règles et usages administratifs de traitement des dossiers médicaux.
- Application des techniques d'entretien individuel et RPIB
- Veille active sur les évolutions des règles d'hygiène, des maladies et des risques professionnels.
Compétences opérationnelles :
- Maitrise des logiciels de bureautique et ceux propres à la gestion des dossiers médicaux.
- Utilisation des logiciels de téléconsultation
PREREQUIS / FORMATION souhaitée :
- Diplôme d'état d'infirmier
SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE :
- Rémunération : base INM 395 soit 1 944.50 € brut mensuels
- Contrat de travail : 35h hebdomadaires
- Participation aux frais de transports en commun
- Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
- Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels
- Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/)
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Le Service de Santé Universitaire (SSU) assure le suivi médical préventif des nouveaux étudiants, ainsi que leur prise en charge psycho sociale tout en contribuant au dispositif d'intégration et d'accompagnement des étudiants handicapés et étrangers. Le SSU mène des actions de prévention et de promotion de la santé ciblées avec les étudiants.
Le/La infirmier-ére participe, au suivi de l'état de santé des étudiants durant leur cursus universitaire et en particulier au cours de leur première année d'études supérieures. Il/Elle concourt, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de santé, au développement des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé. IL/Elle participe aux activités de soins dans le cadre de son référentiel professionnel et du déploiement de la téléconsultation.
ACTIVITES ESSENTIELLES :
- Accueillir, informer et orienter les étudiants, pour toute demande relevant de la compétence du service.
- Mener les entretiens personnalisés de visite de prévention en portant une attention particulière aux étudiants à besoins particuliers.
- Réaliser les bilans de santé et visite de prévention.
- Effectuer les vaccinations, IDR.
- Effectuer des soins infirmiers.
- Identifier les prises de risques en matière de conduites addictives, les problèmes psychologiques et les conduites alimentaires à risques.
- Informe et oriente si besoin au sein de la structure.
- Orienter les étudiants vers d'autres structures ressources (tissu partenarial).
- Assurer le suivi des examens complémentaires des étudiants soumis à des risques particuliers.
- Participer aux actions collectives de prévention et d'éducation à la santé.
- S'inscrire dans un processus de formation permanente en se tenant informé des évolutions de son domaine d'activité professionnelle.
- Utiliser les dossiers de santé informatisés.
- Effectuer à terme les téléconsultations en tant qu'infirmièr.e de proximité.
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
- Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires liés à la profession infirmière.
- Connaissance approfondie de tous les actes de soins infirmiers (Diplôme d'état Infirmière).
- Compréhension de l'environnement professionnel.
- Connaissance sur l'environnement médical local (services spécialisés, d'urgence).
- Connaissances des règles et usages administratifs de traitement des dossiers médicaux.
- Application des techniques d'entretien individuel et RPIB
- Veille active sur les évolutions des règles d'hygiène, des maladies et des risques professionnels.
Compétences opérationnelles :
- Maitrise des logiciels de bureautique et ceux propres à la gestion des dossiers médicaux.
- Utilisation des logiciels de téléconsultation
PREREQUIS / FORMATION souhaitée :
- Diplôme d'état d'infirmier
SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE :
- Rémunération : base INM 395 soit 1 944.50 € brut mensuels
- Contrat de travail : 35h hebdomadaires
- Participation aux frais de transports en commun
- Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
- Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels
- Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/)
