informations générales
Narbonne
Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche un Infirmier Hygiéniste H-F, vous aurez pour missions:
Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards.
Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions.
Conception, formation (initiale et continue), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures).
Conseil pour l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins.
Elaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels et de produits d'hygiène.
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Etude financière dans le cadre de projets en rapport avec la prévention des infections associées aux soins.
Mise en œuvre d'améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes.
Mise en place et suivi de plans et d'actions de prévention.
Renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels.
Signalement, traitement et suivi des infections associées aux soins et des alertes
Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels
Participer à la formation institutionnelle des nouveaux arrivants : les lundis matin de 8h30 à 9h, fréquence en fonction des recrutements
Mettre en œuvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux au sein du CH, des EHPAD et des foyers d'accueil (FAM) ayant conventionné avec le CH
Participer aux formations hors établissement (journées des hygiénistes du réseau CPIAS OCCITANIE, journées interprofessionnelles)
Rythme de travail : 5 jours/semaine - Du lundi au vendredi
Horaires : 8h55 - 16h35
Quotité de temps de travail : 100%
Garde / Permanence : Non
Astreinte : Non
Contraintes particulières : permis B obligatoire, déplacements sur extérieurs au CH
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAppui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards.
Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions.
Conception, formation (initiale et continue), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures).
Conseil pour l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins.
Elaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels et de produits d'hygiène.
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Etude financière dans le cadre de projets en rapport avec la prévention des infections associées aux soins.
Mise en œuvre d'améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes.
Mise en place et suivi de plans et d'actions de prévention.
Renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels.
Signalement, traitement et suivi des infections associées aux soins et des alertes
Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels
Participer à la formation institutionnelle des nouveaux arrivants : les lundis matin de 8h30 à 9h, fréquence en fonction des recrutements
Mettre en œuvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux au sein du CH, des EHPAD et des foyers d'accueil (FAM) ayant conventionné avec le CH
Participer aux formations hors établissement (journées des hygiénistes du réseau CPIAS OCCITANIE, journées interprofessionnelles)
Rythme de travail : 5 jours/semaine - Du lundi au vendredi
Horaires : 8h55 - 16h35
Quotité de temps de travail : 100%
Garde / Permanence : Non
Astreinte : Non
Contraintes particulières : permis B obligatoire, déplacements sur extérieurs au CH
