informations générales
Saint-Benoît
Un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Hygiéniste, CDI à temps plein ou temps partiel 80%, poste basé à Saint Benoît (86)
Description du poste :
Au sein de l'établissement, L'IDE hygiéniste, membre de l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH), participe à l'élaboration des procédures, à leur mise à jour, à leur évaluation, et aux choix des actions correctives à mettre en œuvre.
Il recueille, traite les données de surveillance et d'indicateurs (nombre d'infections, consommation de matériel d'hygiène...) et accompagne leur diffusion auprès des correspondants en hygiène et des équipes.
Il forme les professionnels et informe les patients dans le domaine de l'hygiène et du risque infectieux. Lors de la survenue d'évènements indésirables liés à l'hygiène hospitalière et au risque infectieux, il investigue et participe aux retours d'expérience vers les professionnels.
Etant sous l'autorité conjointe du Président du CLIAS et de la directrice des soins, il participe aux réunions plénières, réalise des points réguliers avec son président et les membres de l'EOH, et renseigne l'avancement des actions du programme CLIAS dans le logiciel Qualité. Il assiste aux groupes de travail et contribue aux différentes animations et ateliers en lien avec son domaine.
Profil recherché
Etre titulaire du diplôme d'Infirmière Diplômée d'Etat.
Permis B.
Qualités requises : Sens de l'analyse, Capacité à rendre compte, être force de proposition, avoir le goût du travail en équipe, autonomie, capacité d'adaptation.
Salaire brut annuel de base 35 heures : 32K€ à 35k€ (selon expérience), hors avantages en vigueur au sein de l'établissement (titres restaurant, PEE, accord d'intéressement, mutuelle.).
Rémunération établie selon profil sur la base des critères de la Convention Collective de 1951 et en fonction de votre ancienneté dans des responsabilités équivalentes.
Débutant en hygiène accepté, formation de deux ans prise en charge par l'AURA via le DU d'hygiène hospitalière (durée 2 ans).
Conditions d'exercice :
- Travail à temps plein 35 h ou 28 h
- Déplacements réguliers sur toutes nos unités (départements 16/79/86)
- Organisation du travail répartie du lundi au vendredi.
Entretien à prévoir la semaine 10.
Prise de fonction : début mai.
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au format PDF, par mail
À l'attention de M. EMAURÉ Alexis Directeur général
Date limite de candidature : 22/02/2025