informations générales
Saint-Claude
L'association Oppelia recrute, pour sa structure Oppelia Passerelle 39, un.e infirmier.ère à temps partiel pour son antenne CSAPA de Saint Claude.
VOS MISSIONS
- Accueillir, informer toute personne présentant une problématique addictive et son entourage
- Identifier et évaluer les besoins des usagers suivis, et de leur entourage, en ambulatoire et proposer un suivi infirmier adapté en lien avec le médecin
- Délivrer du matériel de Réduction des risques et des recommandations adaptées aux pratiques de consommation
- Suivre la prescription de TSO et autres traitements
- Développer et entretenir les liens avec le réseau de partenaires
- Proposer dépistages et vaccinations aux personnes accueillies
- Education à la santé et thérapeutique des usagers
- Travail de coordination avec les professionnels de l'équipe pour un accompagnement global de la personne
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à l'évolution du projet d'établissement et associatif
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
Savoir-faire :
- Compétences infirmières générales en addictologie
- Connaître et savoir utiliser les méthodes et outils de réduction des risques
- Maitrise de l'outil informatique
- Travail en réseau
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaître et utiliser les thérapeutiques en addictologie
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Sens de la communication
- Créativité et sens de l'initiative
- Respect de la confidentialité
- Autonomie
- Écoute et empathie, bienveillance
- Lieu de travail : Oppelia Passerelle 39, 39200 St Claude
- Rémunération : Selon la grille des infirmier.ère.s de la convention 66
- Volume horaire : 35h/hebdo sur la base d'un temps plein, temps partiel 0.60 etp =21h/hebdo
- Avantages RH :
o Horaires de journées, pas de travail le week-end
o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60%
o Mutuelle avantageuse
o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)
o Frais de transports remboursés à 50% (sous conditions) dans le cadre du programme « mobilité verte »
Envoyer cv et lettre de motivation à l'attention de monsieur Lilian Babé, Directeur
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVOS MISSIONS
- Accueillir, informer toute personne présentant une problématique addictive et son entourage
- Identifier et évaluer les besoins des usagers suivis, et de leur entourage, en ambulatoire et proposer un suivi infirmier adapté en lien avec le médecin
- Délivrer du matériel de Réduction des risques et des recommandations adaptées aux pratiques de consommation
- Suivre la prescription de TSO et autres traitements
- Développer et entretenir les liens avec le réseau de partenaires
- Proposer dépistages et vaccinations aux personnes accueillies
- Education à la santé et thérapeutique des usagers
- Travail de coordination avec les professionnels de l'équipe pour un accompagnement global de la personne
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à l'évolution du projet d'établissement et associatif
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
Savoir-faire :
- Compétences infirmières générales en addictologie
- Connaître et savoir utiliser les méthodes et outils de réduction des risques
- Maitrise de l'outil informatique
- Travail en réseau
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaître et utiliser les thérapeutiques en addictologie
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Sens de la communication
- Créativité et sens de l'initiative
- Respect de la confidentialité
- Autonomie
- Écoute et empathie, bienveillance
- Lieu de travail : Oppelia Passerelle 39, 39200 St Claude
- Rémunération : Selon la grille des infirmier.ère.s de la convention 66
- Volume horaire : 35h/hebdo sur la base d'un temps plein, temps partiel 0.60 etp =21h/hebdo
- Avantages RH :
o Horaires de journées, pas de travail le week-end
o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60%
o Mutuelle avantageuse
o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)
o Frais de transports remboursés à 50% (sous conditions) dans le cadre du programme « mobilité verte »
Envoyer cv et lettre de motivation à l'attention de monsieur Lilian Babé, Directeur
