informations générales
Châteaudun
Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice-adjointe du Multi Accueil
Les missions principales :
Assurer quotidiennement l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge globale des enfants accueillis. Veiller au bien-être, à la sécurité physique et psychique et au bon développement du jeune enfant. Accompagnement des familles. Assurer avec l'équipe pluridisciplinaire la cohérence de l'action éducative.
Faire respecter les règles d'hygiène établies au sein de la structure (locaux, matériels, hygiène corporelle des enfants)
Accueillir les familles et les enfants dans le respect de chacun
Observer et surveiller le comportement des enfants et faire le relais en cas de besoin (dépistage des troubles du comportement, développement.) Accompagner les parents et réaliser un travail de prévention en répondant à leurs questions, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Manager l'équipe : veiller à l'exécution des missions par chacun des personnels et à l'application des
Règles de fonctionnement
- Référent santé et hygiène :
Concerter régulièrement le médecin référent
Prodiguer les soins infirmiers le cas échéant
Développer des actions de prévention auprès des enfants, du personnel et des familles
- Compétences et aptitudes requises
Diplôme d'infirmier(e) ou de puéricultrice exigé
Esprit d'équipe
Avoir le sens de la communication et transmettre des informations avec objectivité.
Disponibilité, sens du relationnel et du service public
Capacité à susciter des initiatives
Discrétion
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes missions principales :
Assurer quotidiennement l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge globale des enfants accueillis. Veiller au bien-être, à la sécurité physique et psychique et au bon développement du jeune enfant. Accompagnement des familles. Assurer avec l'équipe pluridisciplinaire la cohérence de l'action éducative.
Faire respecter les règles d'hygiène établies au sein de la structure (locaux, matériels, hygiène corporelle des enfants)
Accueillir les familles et les enfants dans le respect de chacun
Observer et surveiller le comportement des enfants et faire le relais en cas de besoin (dépistage des troubles du comportement, développement.) Accompagner les parents et réaliser un travail de prévention en répondant à leurs questions, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Manager l'équipe : veiller à l'exécution des missions par chacun des personnels et à l'application des
Règles de fonctionnement
- Référent santé et hygiène :
Concerter régulièrement le médecin référent
Prodiguer les soins infirmiers le cas échéant
Développer des actions de prévention auprès des enfants, du personnel et des familles
- Compétences et aptitudes requises
Diplôme d'infirmier(e) ou de puéricultrice exigé
Esprit d'équipe
Avoir le sens de la communication et transmettre des informations avec objectivité.
Disponibilité, sens du relationnel et du service public
Capacité à susciter des initiatives
Discrétion
