Infirmier / Infirmière en puériculture

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous !


Direction générale adjointe : Solidarités (DGA S)
Direction : Territoriale d'Action Sociale Sud-Est (DTAS SE)
Service : Santé famille
Unité : Centre Médico-Social
Résidence du poste : LE POUZIN


Filière (s) : Médico-sociale
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d'emploi : Infirmier/puériculteur
Grade(s) cible du poste : Infirmier/puériculteur


Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 100 %


La direction territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués.

L'infirmier/puériculteur (h/f) assure un accompagnement global de la personne

Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention

Poste

Missions santé famille :
Prévention médico-sociale et santé publique, suivi des enfants de 0 à 6 ans (loi n 89 899 du 18/12/99)
Prévention de la maltraitance
CPEF

Descriptions de l'activité :
Accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic
Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle
Permanences, visites à domicile, consultations, bilan de 3 ans dans les écoles
Evaluations et orientations des demandes
Agréments des assistants maternels
Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies
Mise en place et participation aux actions collectives
Participation aux réunions liées à son activité
Evaluation de son activité, tenue statistique
Travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs
Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale

Suppléance entre collègues en cas d'absence ponctuelle

Profil

SAVOIR
- Bonne connaissance sur la petite enfance.
- Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité
- Orientation : accueillir et favoriser l'autonomisation des personnes
- Connaitre les textes et les lois liées à la PMI et au secteur médico-social
- Etre en capacité d'évaluer, d'analyser les demandes d'agréments assistants familiaux et assistants maternels
- Etablir des rapports dans le cadre des suivis et du traitement des IP
- Connaitre les lois et les textes qui régissent l'aide sociale à l'enfance
- Politique familiale : connaitre l'ensemble des dispositifs liées à la politique familiale

SAVOIR FAIRE
- Capacité à la relation
- Capacité à la relation
- La communication
- La négociation
- Capacités rédactionnelle
- Savoir utiliser l'outil informatique

SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
- Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
- Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe
- Adaptabilités à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)
- Formations liées aux compétences requises
- Savoir rendre compte de son activité

DIPLOMES :
- Permis B valide
- Diplomes requis : puéricultrice et /ou d'infirmière

CDD à pouvoir dès que possible jusqu'au 03/10/2024


Pour candidater :

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre