informations générales
Mamoudzou
[29853] Centre Hospitalier de Mayotte
Le pôle gynéco-obstétrique du Centre Hospitalier de Mayotte recrute un(e) IPDE pour rejoindre l'équipe de la nurserie afin d'assurer la prise en charge des nouveau-nés.
Vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive) :
- L'organisation de la prise en soin.
- La surveillance et les différents soins des nouveau-nés pendant leur hospitalisation.
- La tenue et mise à jour du dossier de soins du nouveau-né, l'information et l'accompagnement de la mère ainsi que son entourage.
- La transmission par écrit ou oral des informations relatives aux nouveau-nés.
- L'organisation de la sortie des nouveau-nés.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le corps médical (sages-femmes, AS, AP et pédiatre) afin d'organiser au mieux les soins.
Enfin, vous pouvez être amené(e) à encadrer, superviser, observer et noter les étudiants stagiaires présents dans le service tout en veillant à ce que les consignes données soient respectées.
Description du profil recherché:
Pré requis aux postes :
- Utilisation de l'outil informatique,
- Avoir un bon sens de l'organisation et savoir prendre des initiatives adaptées en situation de stress,
- Capacité d'autoévaluation et d'actualisation de ses compétences,
- Capacité d'adaptation et de travail en pluridisciplinarité,
- Encadrement des infirmiers en formation continue et des étudiants,
- Dextérité technique.
Qualités requises :
- Maitrise de soi en toutes situations,
- Rigueur, dynamisme et polyvalence,
- Esprit d'équipe, respect des autres, solidarité,
- Respect, tolérance
- Adaptabilité et disponibilité,
- Pédagogie, écoute et empathie,
- Capacité à l'autoévaluation et volonté d'actualisation de ses compétences.
Contrat : CDD de 6 mois.
Le CHM vous propose :
- Un billet d'avion aller-retour pour tous contrats honorés,
- Une indexation à 40%,
- Une reprise d'ancienneté est réalisé conformément à la réglementation de la fonction publique (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives),
- Des Titres restaurant, dès 3 mois de présence, valeur 11 € / jour travaillé
Salaire net : 3 350 à 4 750 € (Grille SEGUR 2021).
Pour toutes informations :
- Complémentaires liées au recrutement : contactez le consultant en recrutement à l'agence May'santé recrutement : Monsieur Belhadad HALIFA directement au ou par mail
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour et Nuit
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe pôle gynéco-obstétrique du Centre Hospitalier de Mayotte recrute un(e) IPDE pour rejoindre l'équipe de la nurserie afin d'assurer la prise en charge des nouveau-nés.
Vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive) :
- L'organisation de la prise en soin.
- La surveillance et les différents soins des nouveau-nés pendant leur hospitalisation.
- La tenue et mise à jour du dossier de soins du nouveau-né, l'information et l'accompagnement de la mère ainsi que son entourage.
- La transmission par écrit ou oral des informations relatives aux nouveau-nés.
- L'organisation de la sortie des nouveau-nés.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le corps médical (sages-femmes, AS, AP et pédiatre) afin d'organiser au mieux les soins.
Enfin, vous pouvez être amené(e) à encadrer, superviser, observer et noter les étudiants stagiaires présents dans le service tout en veillant à ce que les consignes données soient respectées.
Description du profil recherché:
Pré requis aux postes :
- Utilisation de l'outil informatique,
- Avoir un bon sens de l'organisation et savoir prendre des initiatives adaptées en situation de stress,
- Capacité d'autoévaluation et d'actualisation de ses compétences,
- Capacité d'adaptation et de travail en pluridisciplinarité,
- Encadrement des infirmiers en formation continue et des étudiants,
- Dextérité technique.
Qualités requises :
- Maitrise de soi en toutes situations,
- Rigueur, dynamisme et polyvalence,
- Esprit d'équipe, respect des autres, solidarité,
- Respect, tolérance
- Adaptabilité et disponibilité,
- Pédagogie, écoute et empathie,
- Capacité à l'autoévaluation et volonté d'actualisation de ses compétences.
Contrat : CDD de 6 mois.
Le CHM vous propose :
- Un billet d'avion aller-retour pour tous contrats honorés,
- Une indexation à 40%,
- Une reprise d'ancienneté est réalisé conformément à la réglementation de la fonction publique (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives),
- Des Titres restaurant, dès 3 mois de présence, valeur 11 € / jour travaillé
Salaire net : 3 350 à 4 750 € (Grille SEGUR 2021).
Pour toutes informations :
- Complémentaires liées au recrutement : contactez le consultant en recrutement à l'agence May'santé recrutement : Monsieur Belhadad HALIFA directement au ou par mail
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour et Nuit
