informations générales
Cébazat
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Référent(e) Santé accueil inclusif (RSAI) pour exercer les missions du poste au sein de notre structure. La durée d'intervention du RSAI étant de 10h/an (conformément au décret n°2021-1131 du 30 Aout 2021). Le poste de remplacement consiste en 4h d'intervention au sein de la micro crèche (2h en Octobre 2024 et 2h en Janvier 2025)
Les missions du RSAI sont les suivantes :
- Assurer des actions d'éducation et de la promotion de la santé auprès des professionnels et des parents. Prévention en matière de soins, santé et surveillance médicale du jeune enfant
- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de la structure en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation d'handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
- Vérifier les prescriptions médicales du médecin traitant de l'enfant et accompagner préalablement les professionnels de l'accueil du jeune enfant dans l'application
- Contrôle des vaccinations et suivi des dossiers médicaux
- Accompagner et participer à la mise en œuvre d'un PAI élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille
- Assurer la veille réglementaire en matière de santé, de prévention et d'inclusion
- Contribuer, en concertation avec le service et la direction de la structure, à l'établissement et la mise à jour des différents protocoles obligatoires (d'urgence, de soins, de prévention, d'hygiène.) annexés au règlement de fonctionnement et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe
- Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations
- Rôle de conseil aux familles / soutien à la parentalité : Orientations des familles si besoin vers une consultation médicale ou vers les acteurs des champs socioéducatifs
- Procéder si nécessaire, avec l'accord des parents ou de la directrice EAJE, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale
Profil du candidat:
Titulaire d'un diplôme d'Etat de puéricultrice ou d'infirmière (avec une expérience minimale de 3ans auprès de jeunes enfants), vous disposez de solides connaissances en santé et développement du jeune enfant.
À l'écoute, vous faites preuve de discrétion professionnelle et de qualités relationnelles. Votre esprit d'équipe vous permet de travailler en étroite collaboration avec les responsables de la structure et les professionnels
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes missions du RSAI sont les suivantes :
- Assurer des actions d'éducation et de la promotion de la santé auprès des professionnels et des parents. Prévention en matière de soins, santé et surveillance médicale du jeune enfant
- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de la structure en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation d'handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
- Vérifier les prescriptions médicales du médecin traitant de l'enfant et accompagner préalablement les professionnels de l'accueil du jeune enfant dans l'application
- Contrôle des vaccinations et suivi des dossiers médicaux
- Accompagner et participer à la mise en œuvre d'un PAI élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille
- Assurer la veille réglementaire en matière de santé, de prévention et d'inclusion
- Contribuer, en concertation avec le service et la direction de la structure, à l'établissement et la mise à jour des différents protocoles obligatoires (d'urgence, de soins, de prévention, d'hygiène.) annexés au règlement de fonctionnement et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe
- Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations
- Rôle de conseil aux familles / soutien à la parentalité : Orientations des familles si besoin vers une consultation médicale ou vers les acteurs des champs socioéducatifs
- Procéder si nécessaire, avec l'accord des parents ou de la directrice EAJE, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale
Profil du candidat:
Titulaire d'un diplôme d'Etat de puéricultrice ou d'infirmière (avec une expérience minimale de 3ans auprès de jeunes enfants), vous disposez de solides connaissances en santé et développement du jeune enfant.
À l'écoute, vous faites preuve de discrétion professionnelle et de qualités relationnelles. Votre esprit d'équipe vous permet de travailler en étroite collaboration avec les responsables de la structure et les professionnels
