informations générales
Clermont-Ferrand
bon fonctionnement de la structure en collaboration directe avec la directrice.
Avec elle, au sein d'une d'une équipe de 12 personnes aux compétences pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) :
- De la fonction de Référent (e) Santé et Accueil inclusif
- D'organiser l'accueil des familles et les conseiller dans le respect du projet d'établissement, du règlement de
fonctionnement et de la charte.
- De garantir un accueil quotidien de l'enfant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, des protocoles, du
projet d'établissement et du règlement de fonctionnement et de la charte.
- D'encadrer et d'animer l'équipe : gestion RH, animations de réunions, et impulsion et accompagnement des projets -
D'accompagner l'équipe sur toutes les questions relevant de la santé des enfants,
- De tenir à jour les plannings de l'équipe
- D'organiser l'accueil des apprentis et des stagiaires.