informations générales
Orpierre
L'EHPAD Les Roches d'Or à Orpierre (05700) recherche son IDE (H/F) en CDI à temps partiel (80%) pour compléter son équipe, avec une prise de poste à partir du 20 janvier 2025.
Et si on parlait de l'association ?
L'association « VIVRE dans son Pays » est régie par la loi du 1er Janvier 1901, association sans but lucratif. Elle a été créée le 27 février 1978, enregistrée en Préfecture des Hautes-Alpes le 2 mars 1978 et publiée sur le journal officiel le 11 mars 1978.
Les valeurs qui s'inscrivent au sein de cette association sont la solidarité, le respect, le droit à la dignité, la tolérance et la bientraitance.
Les services et établissements de l'association :
Un siège social à Laragne-Montéglin
Un SAAD et un SSIAD à Laragne-Montéglin
Deux EHPADs sur les communes de Ribiers et Orpierre
A propos de l'EHPAD Les Roches d'Or
Doté de seulement 20 lits, l'EHPAD est un lieu de vie très convivial et familial. Les espaces privatifs sont répartis sur 3 niveaux. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une directrice, d'une maîtresse de maison, d'infirmiers, d'aides-soignants, de cuisiniers, d'agents polyvalents et d'agents d'entretien, est aux petits soins pour les résidents.
La prise en charge par l'EHPAD s'inscrit dans le respect des principes et valeurs définis par la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance.
Le poste
Missions
En liaison avec la directrice, le médecin coordonnateur et la maîtresse de maison, vous veillez à la bonne santé et au bien-être des résidents et encadrez l'équipe soignante.
Activités et tâches
Soins techniques : injections, pansements, soins d'escarres, prises de constantes, aérosols, perfusions, préparation et administration des prescriptions médicales.
Surveillance et organisation des toilettes
Evaluation du degré de dépendance des personnes
Recueil de données cliniques et épidémiologiques
Dépistage et évaluation des risques de maltraitance
Prévention des chutes
Transmissions
Tenue des dossiers infirmiers
Relation avec les médecins traitants : prise de rendez-vous, renouvellement des prescriptions, recueil d'informations utiles pour poser le diagnostic
Transmission des dossiers de demande d'admission au médecin coordonnateur pour la commission d'admission.
Réponse à l'appel malade
Encadrement de l'équipe et des stagiaires
Evaluation des personnels (entretien annuel des salariés)
Etablissement du plan de formation de l'équipe soignante
Compétences techniques et aptitudes professionnelles
Savoir-faire :
Management d'équipe
Soins
Coopération, organisation
Communication, nouvelles technologies
Gestion, cadre réglementaire
Savoir-être :
Rigueur
Autonomie
Ecoute et empathie
Réactivité
Gestion du stress
Travail en équipe
Votre Profil
Diplôme : Diplôme d'Etat Infirmier
Expérience auprès d'un public âgé et/ou handicapé : minimum 2 ans
Management d'équipe : minimum 2 ans
Permis B exigé, véhicule personnel indispensable pour venir travailler
Contexte du poste
Horaires de travail : travail en journée, 1 week- end sur 2. (Journée en 8 h)
Salaire selon convention collective 51 Fehap
Reprise d'ancienneté possible
Les missions vous intéressent ? Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'association ? Ce poste est fait pour vous !
Venez postuler au sein d'une équipe soudée et dynamique !
Recrutement
Le CV et la lettre de motivation, ainsi que la copie du diplôme sont à adresser par mail
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEt si on parlait de l'association ?
L'association « VIVRE dans son Pays » est régie par la loi du 1er Janvier 1901, association sans but lucratif. Elle a été créée le 27 février 1978, enregistrée en Préfecture des Hautes-Alpes le 2 mars 1978 et publiée sur le journal officiel le 11 mars 1978.
Les valeurs qui s'inscrivent au sein de cette association sont la solidarité, le respect, le droit à la dignité, la tolérance et la bientraitance.
Les services et établissements de l'association :
Un siège social à Laragne-Montéglin
Un SAAD et un SSIAD à Laragne-Montéglin
Deux EHPADs sur les communes de Ribiers et Orpierre
A propos de l'EHPAD Les Roches d'Or
Doté de seulement 20 lits, l'EHPAD est un lieu de vie très convivial et familial. Les espaces privatifs sont répartis sur 3 niveaux. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une directrice, d'une maîtresse de maison, d'infirmiers, d'aides-soignants, de cuisiniers, d'agents polyvalents et d'agents d'entretien, est aux petits soins pour les résidents.
La prise en charge par l'EHPAD s'inscrit dans le respect des principes et valeurs définis par la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance.
Le poste
Missions
En liaison avec la directrice, le médecin coordonnateur et la maîtresse de maison, vous veillez à la bonne santé et au bien-être des résidents et encadrez l'équipe soignante.
Activités et tâches
Soins techniques : injections, pansements, soins d'escarres, prises de constantes, aérosols, perfusions, préparation et administration des prescriptions médicales.
Surveillance et organisation des toilettes
Evaluation du degré de dépendance des personnes
Recueil de données cliniques et épidémiologiques
Dépistage et évaluation des risques de maltraitance
Prévention des chutes
Transmissions
Tenue des dossiers infirmiers
Relation avec les médecins traitants : prise de rendez-vous, renouvellement des prescriptions, recueil d'informations utiles pour poser le diagnostic
Transmission des dossiers de demande d'admission au médecin coordonnateur pour la commission d'admission.
Réponse à l'appel malade
Encadrement de l'équipe et des stagiaires
Evaluation des personnels (entretien annuel des salariés)
Etablissement du plan de formation de l'équipe soignante
Compétences techniques et aptitudes professionnelles
Savoir-faire :
Management d'équipe
Soins
Coopération, organisation
Communication, nouvelles technologies
Gestion, cadre réglementaire
Savoir-être :
Rigueur
Autonomie
Ecoute et empathie
Réactivité
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Diplôme : Diplôme d'Etat Infirmier
Expérience auprès d'un public âgé et/ou handicapé : minimum 2 ans
Management d'équipe : minimum 2 ans
Permis B exigé, véhicule personnel indispensable pour venir travailler
Contexte du poste
Horaires de travail : travail en journée, 1 week- end sur 2. (Journée en 8 h)
Salaire selon convention collective 51 Fehap
Reprise d'ancienneté possible
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Recrutement
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