informations générales
Mamoudzou
[42491] Centre Hospitalier de Mayotte
Le CH MAYOTTE recherche un(e) IDE coordinateur (IDEC) pour son service d'hospitalisation à domicile (HAD) polyvalente.
L'IDEC est responsable de la continuité́, la sécurité́, la qualité́ des soins, de l'organisation et de l'évaluation des soins, de la gestion administrative du service et du maintien des relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires.
Avec un plan de développement en cours, l'HAD possèdera à terme, 67 places d'HAD polyvalente (actuellement 52 places) et 8 d'obstétrique.
L'HAD est installée dans des locaux identifiés, à proximité de l'établissement et des services de soins pour favoriser les échanges avec la communauté médicale et les équipes de soins. La pharmacie de l'HAD est celle du CHM. Elle suit les règles et procédures internes existantes.
L'HAD polyvalente prend en charge toutes les pathologies, sauf celles des spécialités obstétriques (équipe dédiée) et psychiatriques (projet de PEC en 2022), selon des critères d'éligibilité définis, après accord de l'équipe coordonnatrice et consentement éclairé du patient ou de la famille en fonction des cas : Diabète, pathologies métaboliques, drépanocytose, sorties précoces d'hospit, insuffisances cardiaques, soins de support en oncologie, patients poly handicapés, pansements complexes, insuffisances rénales, COVID.
Afin de répondre aux exigences des prises en charge (spécificités techniques, distance kilométrique, .) et des spécificités du territoire (grand nombre de patients non affiliés sociaux), les soins infirmiers sont réalisés par des infirmiers libéraux et par des équipes internes au CHM.
Un IDEC d'astreinte est joignable directement 24h/24 et 7 jours/7. Il assure une écoute, prend des décisions en cas d'aggravation de l'état de santé du patient et coordonne les actions des soignants.
Une permanence médicale est assurée 24h/24 et 7 jours/7. En cas d'urgence vitale, le centre 15 est contacté immédiatement.
L'HAD est ouvert 7 jours/7 de 7H00 à 17H00. Le binôme IDE/AS travaillant sur des amplitudes horaires de 11h00, sur une base de 35h00 par semaine.
Les IDEC quant à eux sont répartis comme suit :
-1 IDEC de 7 à 14h00,
-1 IDEC de 12 à 19h00,
-(plus astreinte IDEC),
Vos principales activités seront :
·Évaluer les besoins, établir et mettre en place le plan d'aide personnalisé et en assurer le suivi,
·Planifier des interventions des aides-soignants et infirmiers et coordonner les soins avec les autres intervenants. Assurer une évaluation des soins,
·Garantir la qualité́ des soins effectués. Responsable de la tenue du dossier Soins Infirmiers et de la qualité́ des transmissions écrites et orales,
·Veiller au respect de l'organisation du service et à l'application de la législation sociale,
·Accueillir et encadrer des étudiants pendant leur stage. Participer aux évaluations,
·Participer à la coordination avec les partenaires médico-sociaux (kinésithérapeutiques, médecins, infirmiers libéraux, aides à domiciles...),
·Informer et communiquer avec les familles et les personnes prises en charges de l'organisation du service et de ses limites,
·En cas d'hospitalisation, assurer la transmission des informations liées à la prise en charge.
·Gérer l'activité́ du service en fonction des places financées, gérer le matériel et les stocks,
·Contrôler les feuilles de vacations de l'équipe de soins en vue de la facturation.
Description du profil recherché:
Pré requis au poste et qualités requises :
·Maîtriser les soins de nature technique, relationnelle et éducative,
·Bonne connaissance du cadre règlementaire,
·Aisance dans l'expression écrite et la communication orale,
·Connaissance et application des procédures internes,
·Capacité d'organisation, méthode, rigueur, sens de l'équité et adhésion aux règles déontologique,
·Diplomatie, adaptabilité́, faire preuve de disponibilité́ et d'empathie,
·Bon sens relationnel et maîtrise de soi.
Expérience : plusieurs années souhaitables en milieu hospitalier, d'infirmier libéral ou d'infirmier en SSIAD ou HAD ou en centre de soins
Contrats : Mutation, CDI et CDD d'un minimum d'un an sont possible au recrutement.
Le CHM vous propose :
- Un billet d'avion aller-retour pour tous contrats honorés,
- Une indexation à 40%,
- Une reprise d'ancienneté est réalisé conformément à la réglementation de la fonction publique (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives),
- Des Titres restaurant, dès 3 mois de présence, valeur 11€ / jour travaillé
En cas de mutation :
- Indemnité de sujétion géographique,
- Indemnité de changement de résidence,
- Bonification retraite.
Salaire net
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L'IDEC est responsable de la continuité́, la sécurité́, la qualité́ des soins, de l'organisation et de l'évaluation des soins, de la gestion administrative du service et du maintien des relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires.
Avec un plan de développement en cours, l'HAD possèdera à terme, 67 places d'HAD polyvalente (actuellement 52 places) et 8 d'obstétrique.
L'HAD est installée dans des locaux identifiés, à proximité de l'établissement et des services de soins pour favoriser les échanges avec la communauté médicale et les équipes de soins. La pharmacie de l'HAD est celle du CHM. Elle suit les règles et procédures internes existantes.
L'HAD polyvalente prend en charge toutes les pathologies, sauf celles des spécialités obstétriques (équipe dédiée) et psychiatriques (projet de PEC en 2022), selon des critères d'éligibilité définis, après accord de l'équipe coordonnatrice et consentement éclairé du patient ou de la famille en fonction des cas : Diabète, pathologies métaboliques, drépanocytose, sorties précoces d'hospit, insuffisances cardiaques, soins de support en oncologie, patients poly handicapés, pansements complexes, insuffisances rénales, COVID.
Afin de répondre aux exigences des prises en charge (spécificités techniques, distance kilométrique, .) et des spécificités du territoire (grand nombre de patients non affiliés sociaux), les soins infirmiers sont réalisés par des infirmiers libéraux et par des équipes internes au CHM.
Un IDEC d'astreinte est joignable directement 24h/24 et 7 jours/7. Il assure une écoute, prend des décisions en cas d'aggravation de l'état de santé du patient et coordonne les actions des soignants.
Une permanence médicale est assurée 24h/24 et 7 jours/7. En cas d'urgence vitale, le centre 15 est contacté immédiatement.
L'HAD est ouvert 7 jours/7 de 7H00 à 17H00. Le binôme IDE/AS travaillant sur des amplitudes horaires de 11h00, sur une base de 35h00 par semaine.
Les IDEC quant à eux sont répartis comme suit :
-1 IDEC de 7 à 14h00,
-1 IDEC de 12 à 19h00,
-(plus astreinte IDEC),
Vos principales activités seront :
·Évaluer les besoins, établir et mettre en place le plan d'aide personnalisé et en assurer le suivi,
·Planifier des interventions des aides-soignants et infirmiers et coordonner les soins avec les autres intervenants. Assurer une évaluation des soins,
·Garantir la qualité́ des soins effectués. Responsable de la tenue du dossier Soins Infirmiers et de la qualité́ des transmissions écrites et orales,
·Veiller au respect de l'organisation du service et à l'application de la législation sociale,
·Accueillir et encadrer des étudiants pendant leur stage. Participer aux évaluations,
·Participer à la coordination avec les partenaires médico-sociaux (kinésithérapeutiques, médecins, infirmiers libéraux, aides à domiciles...),
·Informer et communiquer avec les familles et les personnes prises en charges de l'organisation du service et de ses limites,
·En cas d'hospitalisation, assurer la transmission des informations liées à la prise en charge.
·Gérer l'activité́ du service en fonction des places financées, gérer le matériel et les stocks,
·Contrôler les feuilles de vacations de l'équipe de soins en vue de la facturation.
Description du profil recherché:
Pré requis au poste et qualités requises :
·Maîtriser les soins de nature technique, relationnelle et éducative,
·Bonne connaissance du cadre règlementaire,
·Aisance dans l'expression écrite et la communication orale,
·Connaissance et application des procédures internes,
·Capacité d'organisation, méthode, rigueur, sens de l'équité et adhésion aux règles déontologique,
·Diplomatie, adaptabilité́, faire preuve de disponibilité́ et d'empathie,
·Bon sens relationnel et maîtrise de soi.
Expérience : plusieurs années souhaitables en milieu hospitalier, d'infirmier libéral ou d'infirmier en SSIAD ou HAD ou en centre de soins
Contrats : Mutation, CDI et CDD d'un minimum d'un an sont possible au recrutement.
Le CHM vous propose :
- Un billet d'avion aller-retour pour tous contrats honorés,
- Une indexation à 40%,
- Une reprise d'ancienneté est réalisé conformément à la réglementation de la fonction publique (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives),
- Des Titres restaurant, dès 3 mois de présence, valeur 11€ / jour travaillé
En cas de mutation :
- Indemnité de sujétion géographique,
- Indemnité de changement de résidence,
- Bonification retraite.
Salaire net
