informations générales
Rémunération et Conditions de travail
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération : convention 66
Horaires : 35h par semaine, du lundi au vendredi (08h-16h ou 09h-17h). Une évolution est prévue pour 2025, incluant des horaires étendus (08h-18h) et la possibilité d'assurer des week-ends (1 sur 2 ou sur 3)
Une formation spécifique aux approches recommandées pour l'accompagnement d'adultes avec TSA sera assurée.
Missions :
En tant qu'infirmier(e), vous jouerez un rôle clé au sein du pôle soin en assurant :
Les soins médicaux et le suivi des traitements : suivi des prescriptions, gestion et mise à jour des protocoles de soin, distribution et contrôle des traitements.
La coordination médicale : planification des sorties médicales, relation avec les familles et les professionnels de santé, mise à jour des registres médicaux.
L'accompagnement des résidents : prévention et évaluation de leur souffrance, mise en place d'objectifs individualisés en matière de soin, habituation progressive aux soins en collaboration avec l'aide-soignante.
L'appui des équipes éducatives : soutien, formation et diffusion des bonnes pratiques en matière de soins et d'hygiène.
Vous participerez également aux réunions éducatives pour assurer une approche globale et coordonnée de l'accompagnement des résidents.
Profil recherché
Infirmier(e) diplômé(e) d'État, vous êtes guidé(e) par une approche profondément humaine et bienveillante. Votre patience et votre empathie vous permettent de créer un climat de confiance avec les résidents, tout en veillant à leur bien-être global. Rigueur, discrétion et capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire sont vos atouts majeurs.
Le diplôme d'État d'infirmier est obligatoire pour ce poste.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.