informations générales
Aiguilles
Si vous aimez la montagne, les rivières, si vous êtes appelé(e) par une vie plus proche de la nature et que vous avez envie d'allier votre métier d''infirmier / infirmière en secteur libéral à votre vie personnelle dans un milieu rural riche en activités récréatives et d'évasion, ce poste est pour vous. Nous vous proposons sur le secteur du Queyras (Hautes alpes / 05), des remplacements d'environ 5 jours/ mois, en tant qu'infirmier(e) libéral(e) avec autorisation de l'ONI à jour et CPS remplaçant ou titulaire. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 2 mois (congé maladie prolongé). Les soins se font dans un cabinet infirmier au sein d'une Maison de santé Pluriprofessionnelle et au domicile des patients (principalement), et en partenariat avec le SSIAD pour certains patients.
Ce poste nécessite :
- d'avoir le permis de conduire et un véhicule avec les équipements spéciaux en cas de neige,
- des compétences de "savoir être", de bienveillance et de discrétion vis à vis des patients,
- du "savoir faire" des compétences de base (réaliser les soins du rôle propre et du rôle délégué de l'infirmier/ière, la tenue et le suivi du dossier de soins infirmier, surveiller l'état clinique du patient, appeler le médecin si nécessaire, etc...),
- du "savoir faire" des compétences spécifiques (prise de sang, repérer l'urgence à domicile pour agir au plus tôt et alerter, gérer la gestion administrative propre au secteur libéral c'est à dire donner toutes les informations nécessaires à l'infirmière remplacée pour qu'elle puisse enregistrer le(a) patient(e) dans son logiciel ainsi que les soins, scanner l'ordonnance des soins avec Genius Scan+ à télécharger sur son téléphone et la transférer aux infirmières titulaires, enregistrer les CV des patients sur le TLA du cabinet, récupérer les paiements pour certains patients ponctuellement, savoir faire la facturation d'un acte isolé sur le TLA, faire la liste des soins réalisés chaque jour et la transmettre à l'infirmière remplacée au jour le jour, etc...)
- des compétences de coordinations avec le reste de l'équipe pour permettre la continuité des soins entre chaque changement de professionnel...
- de prendre soin du matériel administratif prêté et des locaux mis à disposition pour réaliser les soins...
Vous serez autonome pour vos démarches fiscales et pour vos démarches administratives nécessaires à l'installation en tant qu'infirmier/ière DE Libéral(e) remplaçant(e).
En cas de difficultés de logement nous pourrons vous dépanner occasionnellement (chambre chez 2 infirmières) (à voir ensemble si besoin).
Le contrat de remplacement est un contrat classique avec un pourcentage de 10% sur les rétrocessions pour les frais de cabinet et de mise à disposition de la patientèle.
Nos horaires sont très variables (environ 6H30/7H jusqu'à environ13H /14H puis 17H jusqu'à environ 20H30).
Le salaire journalier se situe approximativement à 470 euros brut / jour travaillé. (après déduction des 10% de frais)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe poste nécessite :
- d'avoir le permis de conduire et un véhicule avec les équipements spéciaux en cas de neige,
- des compétences de "savoir être", de bienveillance et de discrétion vis à vis des patients,
- du "savoir faire" des compétences de base (réaliser les soins du rôle propre et du rôle délégué de l'infirmier/ière, la tenue et le suivi du dossier de soins infirmier, surveiller l'état clinique du patient, appeler le médecin si nécessaire, etc...),
- du "savoir faire" des compétences spécifiques (prise de sang, repérer l'urgence à domicile pour agir au plus tôt et alerter, gérer la gestion administrative propre au secteur libéral c'est à dire donner toutes les informations nécessaires à l'infirmière remplacée pour qu'elle puisse enregistrer le(a) patient(e) dans son logiciel ainsi que les soins, scanner l'ordonnance des soins avec Genius Scan+ à télécharger sur son téléphone et la transférer aux infirmières titulaires, enregistrer les CV des patients sur le TLA du cabinet, récupérer les paiements pour certains patients ponctuellement, savoir faire la facturation d'un acte isolé sur le TLA, faire la liste des soins réalisés chaque jour et la transmettre à l'infirmière remplacée au jour le jour, etc...)
- des compétences de coordinations avec le reste de l'équipe pour permettre la continuité des soins entre chaque changement de professionnel...
- de prendre soin du matériel administratif prêté et des locaux mis à disposition pour réaliser les soins...
Vous serez autonome pour vos démarches fiscales et pour vos démarches administratives nécessaires à l'installation en tant qu'infirmier/ière DE Libéral(e) remplaçant(e).
En cas de difficultés de logement nous pourrons vous dépanner occasionnellement (chambre chez 2 infirmières) (à voir ensemble si besoin).
Le contrat de remplacement est un contrat classique avec un pourcentage de 10% sur les rétrocessions pour les frais de cabinet et de mise à disposition de la patientèle.
Nos horaires sont très variables (environ 6H30/7H jusqu'à environ13H /14H puis 17H jusqu'à environ 20H30).
Le salaire journalier se situe approximativement à 470 euros brut / jour travaillé. (après déduction des 10% de frais)
