informations générales
Prunelli-di-Fiumorbo
L'établissement recherche un(e) Infirmier/Infirmière pour un contrat à durée indéterminée.
Sous la responsabilité de la directrice d'établissement et de la cadre de santé, vos missions (non-exhaustives) :
- Réaliser les soins infirmiers techniques, curatifs et préventifs des résidents
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence
- Assurer les soins d'hygiène et de confort en tenant compte de l'état de santé et des besoins de chaque résident et veiller à un accompagnement personnalisé
- Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et favoriser leur autonomie
- Encadrer, manager et collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un accompagnement optimal
- Participer à l'élaboration des plans de soins, des projets de vie individualisés et au suivi médical des résidents
- Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles
- Observer et transmettre les informations essentielles à l'équipe soignante pour assurer un suivi adapté (transmissions orales/écrites, réunions pluridisciplinaires, accompagnement des AS au transmission écrites)
- S'assure de l'application rigoureuse des procédures et protocoles en matière de soin, de prévention sanitaire
- Participe au suivi et à la gestion des stocks des dispositifs médicaux, des traitements des résidents, des produits et petits matériels spécifiques
- Participe, en lien avec le MEDEC et l'IDEC, aux actions d'information des équipes soignantes exerçant dans l'établissement, notamment en matière de bonnes pratiques gériatriques et de gestion des risques sanitaires
Horaires : amplitude de journée de travail entre 12h et 13h / travail les week-ends
Rémunération basée sur la CCN51 : 2525 euros brut/mois - ce montant intègre le salaire de base + SEGUR + SEGUR 2. A cela peut être ajouté : la reprise d'ancienneté (sur justificatif), les indemnités d'astreintes de nuit, ainsi que les heures de dimanche/férié majorées.
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle décentralisée
Primes ICT
Prise de poste immédiate
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- Réaliser les soins infirmiers techniques, curatifs et préventifs des résidents
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence
- Assurer les soins d'hygiène et de confort en tenant compte de l'état de santé et des besoins de chaque résident et veiller à un accompagnement personnalisé
- Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et favoriser leur autonomie
- Encadrer, manager et collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un accompagnement optimal
- Participer à l'élaboration des plans de soins, des projets de vie individualisés et au suivi médical des résidents
- Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles
- Observer et transmettre les informations essentielles à l'équipe soignante pour assurer un suivi adapté (transmissions orales/écrites, réunions pluridisciplinaires, accompagnement des AS au transmission écrites)
- S'assure de l'application rigoureuse des procédures et protocoles en matière de soin, de prévention sanitaire
- Participe au suivi et à la gestion des stocks des dispositifs médicaux, des traitements des résidents, des produits et petits matériels spécifiques
- Participe, en lien avec le MEDEC et l'IDEC, aux actions d'information des équipes soignantes exerçant dans l'établissement, notamment en matière de bonnes pratiques gériatriques et de gestion des risques sanitaires
Horaires : amplitude de journée de travail entre 12h et 13h / travail les week-ends
Rémunération basée sur la CCN51 : 2525 euros brut/mois - ce montant intègre le salaire de base + SEGUR + SEGUR 2. A cela peut être ajouté : la reprise d'ancienneté (sur justificatif), les indemnités d'astreintes de nuit, ainsi que les heures de dimanche/férié majorées.
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle décentralisée
Primes ICT
Prise de poste immédiate
