informations générales
Saint-Jean-Pla-de-Corts
En lien avec la cadre de santé, vous aurez pour missions :
- Dispenser des soins nécessaires à l'état de santé du patient
- Effectuer et contrôler les actes infirmiers prescrits (injections, perfusions, médicaments, etc.) tout en remplissant les outils d'aide à la décision (douleur, poids, glycémie, etc.)
- Recueillir et transmettre les informations relatives au patient aux différents intervenants médicaux et paramédicaux
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité : tri des déchets, stérilisation du matériel
- Assurer la gestion et l'entretien du matériel nécessaire aux soins, effectuer le suivi des besoins en équipements et produits pharmaceutiques
- Dans une démarche d'évaluation des pratiques professionnelles : identifier et évaluer les situations à risques, définir les actions préventives et correctives à mettre en place
- Encadrer et accompagner les stagiaires et les nouveaux recrutés
Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous respectez les règles de confidentialité.
Vous savez être à l'écoute et faire preuve d'empathie envers les résidents et leurs familles.
Vous appréciez le travail en équipe mais savez également travailler en autonomie en faisant preuve de rigueur, de réactivité et d'analyse.
Organisation du temps de travail :
Roulement : journée de 8h45 ou 10 heures de travail effectif du lundi au samedi en rythme alternant
Rémunération :
A partir de 31000€ brut/an
A ce montant peut s'ajouter :
- Prime dimanches et jours fériés
- Prime d'ancienneté
- Prime décentralisée mensuelle
Avantages :
- Possibilité de bénéficier de plateaux repas selon un tarif conventionnel
- Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), participation de 23 € sur un abonnement sportif/bien être complétée par le CSE
- Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut, forfait mobilité à hauteur de 100 €, prise en charge de 170 € sur les équipements optique, audition, dentaire dans nos établissements
- Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne
- Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers
- Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Dispenser des soins nécessaires à l'état de santé du patient
- Effectuer et contrôler les actes infirmiers prescrits (injections, perfusions, médicaments, etc.) tout en remplissant les outils d'aide à la décision (douleur, poids, glycémie, etc.)
- Recueillir et transmettre les informations relatives au patient aux différents intervenants médicaux et paramédicaux
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité : tri des déchets, stérilisation du matériel
- Assurer la gestion et l'entretien du matériel nécessaire aux soins, effectuer le suivi des besoins en équipements et produits pharmaceutiques
- Dans une démarche d'évaluation des pratiques professionnelles : identifier et évaluer les situations à risques, définir les actions préventives et correctives à mettre en place
- Encadrer et accompagner les stagiaires et les nouveaux recrutés
Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous respectez les règles de confidentialité.
Vous savez être à l'écoute et faire preuve d'empathie envers les résidents et leurs familles.
Vous appréciez le travail en équipe mais savez également travailler en autonomie en faisant preuve de rigueur, de réactivité et d'analyse.
Organisation du temps de travail :
Roulement : journée de 8h45 ou 10 heures de travail effectif du lundi au samedi en rythme alternant
Rémunération :
A partir de 31000€ brut/an
A ce montant peut s'ajouter :
- Prime dimanches et jours fériés
- Prime d'ancienneté
- Prime décentralisée mensuelle
Avantages :
- Possibilité de bénéficier de plateaux repas selon un tarif conventionnel
- Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), participation de 23 € sur un abonnement sportif/bien être complétée par le CSE
- Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut, forfait mobilité à hauteur de 100 €, prise en charge de 170 € sur les équipements optique, audition, dentaire dans nos établissements
- Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne
- Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers
- Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
