informations générales
Bourg-Saint-Andéol
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice.
Le CATTP « Le Fil de Soi » pour enfants et adolescents de Bourg-St-Andéol est à la recherche d'un/une : IDE en CDI à temps plein.
Mission
L'Infirmier dispense des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne et l'accompagner. Ces soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il réalise l'éducation thérapeutique. Il assure la continuité et la traçabilité des actes effectués tout en veillant à la sécurité de la personne accueillie. Il participe à l'animation et au fonctionnement du service en réalisant l'ensemble de ses missions dans le respect des valeurs de l'Association.
Activités principales
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins du service et de l'établissement avec l'équipe,
- Dispenser des soins préventifs et curatifs liés aux fonctions d'entretien, de continuité de vie, visant à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution d'autonomie de la personne,
- Pratiquer des actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole écrit, qualitatif, quantitatif, daté et signé par un médecin (sauf urgence),
- Observer la personne accueillie et mesurer les principaux paramètres de son état de santé,
- Mettre en œuvre et suivre la prise en charge médicamenteuse,
- Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée.
Compétences requises
- Sens de la communication, de l'écoute et du dialogue
- Esprit d'équipe et partage des connaissances professionnelles
- Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités
- Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question
- Qualités pédagogiques
Rémunération
Rémunération selon CCN51
Coefficient de référence : 477, soit 2 184,66 € brut par mois
Prime SEGUR 238 € brut par mois
Reprise ancienneté sur un poste équivalent
Prime annuelle sous condition de présentéisme.
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Infirmer (DEI) exigé
Les candidats peuvent se renseigner auprès de
- Madame Corinne POLGE, Cadre de santé
Modalités du poste
- Poste à pourvoir dès que possible
- Horaires de travail : 08h30 - 17h30 du lundi au vendredi.
Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr
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Mission
L'Infirmier dispense des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne et l'accompagner. Ces soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il réalise l'éducation thérapeutique. Il assure la continuité et la traçabilité des actes effectués tout en veillant à la sécurité de la personne accueillie. Il participe à l'animation et au fonctionnement du service en réalisant l'ensemble de ses missions dans le respect des valeurs de l'Association.
Activités principales
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins du service et de l'établissement avec l'équipe,
- Dispenser des soins préventifs et curatifs liés aux fonctions d'entretien, de continuité de vie, visant à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution d'autonomie de la personne,
- Pratiquer des actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole écrit, qualitatif, quantitatif, daté et signé par un médecin (sauf urgence),
- Observer la personne accueillie et mesurer les principaux paramètres de son état de santé,
- Mettre en œuvre et suivre la prise en charge médicamenteuse,
- Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée.
Compétences requises
- Sens de la communication, de l'écoute et du dialogue
- Esprit d'équipe et partage des connaissances professionnelles
- Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités
- Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question
- Qualités pédagogiques
Rémunération
Rémunération selon CCN51
Coefficient de référence : 477, soit 2 184,66 € brut par mois
Prime SEGUR 238 € brut par mois
Reprise ancienneté sur un poste équivalent
Prime annuelle sous condition de présentéisme.
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Infirmer (DEI) exigé
Les candidats peuvent se renseigner auprès de
- Madame Corinne POLGE, Cadre de santé
Modalités du poste
- Poste à pourvoir dès que possible
- Horaires de travail : 08h30 - 17h30 du lundi au vendredi.
Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr
