informations générales
Tronget
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un infirmier coordonnateur H/F dans le cadre du Centre de Ressources Territoriales pour son site de Tronget.
Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) :
- Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique
- EHPAD
- Médecine
- Addictologie
- Nutrition
- EAM
Missions et activités du poste
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous effectuerez les missions suivantes :
- Permettre aux personnes âgées de vieillir chez elle le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile en collaboration avec les acteurs du territoire.
- Développer une alternative à l'entrée en établissement.
- Assurer des visites à domicile chez les bénéficiaires pour réaliser des bilans, contrôler et évaluer leur qualité de vie et la sécurité à leur domicile en collaboration avec l'ergothérapeute
- Repérer dans le cadre du suivi les fragilités et les modifications de l'état de santé d'une personne
- Communiquer avec les intervenants du domicile et les partenaires
- Elaborer les plans d'accompagnement personnalisés avec l'équipe
- Traçabilité informatique
- Accompagner les bénéficiaires aux activités sur les établissements partenaires.
Compétences
Diplômes
- Baccalauréat + 3 / +4 ou équivalent en Santé
- Diplôme d'Etat Infirmier
Expérience
- Expérience en gériatrie exigée
- Expérience du travail en réseau et connaissance de la prise en charge domiciliaire
Compétences
- Aptitude à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires
- Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres membres de l'équipe pour réaliser les objectifs fixés
- Être capable de développer des relations de confiance avec les bénéficiaires, les aidants et les professionnels
- Savoir identifier les besoins fondamentaux
- Reconnaitre l'état de santé et le degré d'autonomie d'une personne
Savoir-être professionnels
- Discrétion, maîtrise de soi et respect de la confidentialité
- Disponibilité, adaptabilité et empathie
- Esprit d'équipe, respect des autres et aptitude à se positionner
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Autonomie et prise d'initiative dans son champ de compétences
- Avoir une écoute bienveillante
Outils informatiques :
- WORD
- EXCEL
- POWER POINT
- OUTLOOK
Informations complémentaires
Type d'emploi / Durée du contrat
- CDD de 6 mois
- Poste à temps complet du lundi au vendredi
- Horaires variables en fonction des interventions
- Possibilité de recrutement par voie de mutation
Renseignements et candidature
Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : brh@hopcobour.net
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- Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique
- EHPAD
- Médecine
- Addictologie
- Nutrition
- EAM
Missions et activités du poste
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous effectuerez les missions suivantes :
- Permettre aux personnes âgées de vieillir chez elle le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile en collaboration avec les acteurs du territoire.
- Développer une alternative à l'entrée en établissement.
- Assurer des visites à domicile chez les bénéficiaires pour réaliser des bilans, contrôler et évaluer leur qualité de vie et la sécurité à leur domicile en collaboration avec l'ergothérapeute
- Repérer dans le cadre du suivi les fragilités et les modifications de l'état de santé d'une personne
- Communiquer avec les intervenants du domicile et les partenaires
- Elaborer les plans d'accompagnement personnalisés avec l'équipe
- Traçabilité informatique
- Accompagner les bénéficiaires aux activités sur les établissements partenaires.
Compétences
Diplômes
- Baccalauréat + 3 / +4 ou équivalent en Santé
- Diplôme d'Etat Infirmier
Expérience
- Expérience en gériatrie exigée
- Expérience du travail en réseau et connaissance de la prise en charge domiciliaire
Compétences
- Aptitude à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires
- Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres membres de l'équipe pour réaliser les objectifs fixés
- Être capable de développer des relations de confiance avec les bénéficiaires, les aidants et les professionnels
- Savoir identifier les besoins fondamentaux
- Reconnaitre l'état de santé et le degré d'autonomie d'une personne
Savoir-être professionnels
- Discrétion, maîtrise de soi et respect de la confidentialité
- Disponibilité, adaptabilité et empathie
- Esprit d'équipe, respect des autres et aptitude à se positionner
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Autonomie et prise d'initiative dans son champ de compétences
- Avoir une écoute bienveillante
Outils informatiques :
- WORD
- EXCEL
- POWER POINT
- OUTLOOK
Informations complémentaires
Type d'emploi / Durée du contrat
- CDD de 6 mois
- Poste à temps complet du lundi au vendredi
- Horaires variables en fonction des interventions
- Possibilité de recrutement par voie de mutation
Renseignements et candidature
Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : brh@hopcobour.net
