informations générales
L'infirmier / Infirmière protège, maintient et restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers et le suivi des dossiers médicaux. Il / elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe encadrante et l'équipe soignante de l'EHPAD.
Conditions d'exercice :
- Travail le week-end selon roulement et/ou jours fériés (un week-end sur trois en moyenne).
- Repos compensateurs inclus dans le roulement.
- Port de charges.
- Station debout prolongée.
- Rémunération selon grille indiciaire afférente au grade d'Infirmier en soins généraux (FPT) + primes et indemnités instituées par l'assemblée délibérante (CTI, indemnités de dimanche et jours fériés, primes spécifiques aux Infirmiers / Infirmières).
- Statut contractuel ou titulaire par voie de mutation ou détachement.
Missions :
- Appliquer les premiers soins infirmiers.
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé, de sécurité des personnes ; et de sécurité au travail.
- Recueillir des données cliniques et participer à l'évaluation de la dépendance.
- Participer à la gestion des dossiers médicaux.
- Appliquer des prescriptions médicales en matière de soins.
- Distribuer et aider à la prise des médicaments
- Superviser le travail des aides-soignants.
- Participer à la gestion des approvisionnements et des stocks.
- Animer les transmissions dans le cadre de la continuité des soins.
Savoirs :
- Capacité à travailler en équipe, ponctualité, rigueur.
- Principe de bientraitance et sens du service public (neutralité, égalité de traitement des personnes, respect de l'intérêt général).
- Aptitude à l'écoute et au dialogue avec les patients et leur entourage.
- Discrétion dans l'exercice de ses fonctions, secret professionnel.
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