informations générales
Privas
L'EHPAD Saint Joseph est une structure de 138 places, située à Aubenas. Les personnes accueillies ont plus de 60 ans (sauf dérogation). Cette structure a intégré les établissements du territoire Ardèche-Drome de l'Association Sainte-Marie en Janvier 2020. Afin de compléter l'équipe d'encadrement déjà en place, à savoir, un responsable et un cadre de santé, nous recrutons un second cadre de santé.
Nous recherchons pour notre établissement d'Aubenas, un(e) : IDE - CDI 100 %.
Mission
La mission de l'infirmier est de réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé du résident. Dans ce cadre, l'IDE doit accueillir chaque résident dans sa singularité et sa dignité, proposer aux résidents un cadre de vie enrichissant, assurer des soins de qualité au résident en lien avec son médecin traitant, prévenir la maltraitance et développer la culture de la bientraitance et proposer et réaliser au quotidien les soins et accompagnements de fin de vie.
Activités principales
- Contribuer à la culture de la qualité dans tous les services des établissements. Loi 2002-2 en lien avec la Direction.
- Animer et coordonner les équipes dans les services de soins.
- Répondre aux recommandations de l'HAS, guider et faire vivre les projets de services, le projet d'établissement, participer aux mises en place des fiches actions, communiquer, travailler en équipes pluridisciplinaires.
- Participer aux rédactions des procédures, des protocoles.
- Superviser les outils de coordination et d'organisation : fiches de missions, tâches.
- Evaluation interne continue : Veiller au suivi des outils (Indicateurs, fiches actions).
- Etre acteur de la bientraitance, analyse des P.P, des accompagnements de fin de vie, des évènements indésirables.
- Améliorer l'accueil des nouveaux résidents : Préadmissions, admissions, référents soignants et référents résidents.
Par ailleurs, il ou elle devra avoir :
- Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacité de s'impliquer dans les projets
- Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
Rémunération
Rémunération selon CCN51
Coefficient de référence : 477, soit 2 184,66 € brut par mois
Prime SEGUR 238 € brut par mois
Reprise 100 % ancienneté dans un poste équivalent
Prime annuelle sous condition de présentéisme.
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) requis.
Les candidats peuvent se renseigner auprès de
- Madame Virginie CHERON, Responsable de structure médico-sociale, EHPAD ST JOSEPH
- Madame Laurence MOUYON, Directrice adjointe en charge des structures médico-sociales
Poste à pourvoir au plus tôt.
Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons pour notre établissement d'Aubenas, un(e) : IDE - CDI 100 %.
Mission
La mission de l'infirmier est de réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé du résident. Dans ce cadre, l'IDE doit accueillir chaque résident dans sa singularité et sa dignité, proposer aux résidents un cadre de vie enrichissant, assurer des soins de qualité au résident en lien avec son médecin traitant, prévenir la maltraitance et développer la culture de la bientraitance et proposer et réaliser au quotidien les soins et accompagnements de fin de vie.
Activités principales
- Contribuer à la culture de la qualité dans tous les services des établissements. Loi 2002-2 en lien avec la Direction.
- Animer et coordonner les équipes dans les services de soins.
- Répondre aux recommandations de l'HAS, guider et faire vivre les projets de services, le projet d'établissement, participer aux mises en place des fiches actions, communiquer, travailler en équipes pluridisciplinaires.
- Participer aux rédactions des procédures, des protocoles.
- Superviser les outils de coordination et d'organisation : fiches de missions, tâches.
- Evaluation interne continue : Veiller au suivi des outils (Indicateurs, fiches actions).
- Etre acteur de la bientraitance, analyse des P.P, des accompagnements de fin de vie, des évènements indésirables.
- Améliorer l'accueil des nouveaux résidents : Préadmissions, admissions, référents soignants et référents résidents.
Par ailleurs, il ou elle devra avoir :
- Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacité de s'impliquer dans les projets
- Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
Rémunération
Rémunération selon CCN51
Coefficient de référence : 477, soit 2 184,66 € brut par mois
Prime SEGUR 238 € brut par mois
Reprise 100 % ancienneté dans un poste équivalent
Prime annuelle sous condition de présentéisme.
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) requis.
Les candidats peuvent se renseigner auprès de
- Madame Virginie CHERON, Responsable de structure médico-sociale, EHPAD ST JOSEPH
- Madame Laurence MOUYON, Directrice adjointe en charge des structures médico-sociales
Poste à pourvoir au plus tôt.
Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr
