informations générales
- Gérer les ressources humaines en relation avec la cellule RH, avec notamment accueil et évaluation des nouveaux arrivants ainsi que évaluation des fins de période d'essai
- Manager les services par la qualité et la gestion des risques (FEI, CREX, RMM)
- Participer à la CSI, aux instances et à la certification (pilote de processus)
- Organisation et coordination des équipes soignantes paramédicale et médicale
- Assurer l'astreinte sang (après formation)Assurer l'accueil et l'évaluation initiale des patients dès leur arrivée au service des urgences
- Administrer les traitements médicaux appropriés en collaboration avec l'équipe médicale pluridisciplinaire
- Superviser l'application correcte des protocoles médicaux et des procédures de soins
- Participer activement aux réunions cliniques pour améliorer la qualité des soins dispensés
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Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD jusqu'en juin 2025
- Salaire: à partir de 17.8 euros/heure (selon le profil du candidat et la convention de l'établissement de santé)
- Roulement de 7h du lundi au vendredi