informations générales
Sauveterre-de-Rouergue
Le client
Le cabinet de recrutement Manpower Rodez recherche pour un de ses clients, un EHPAD de renom basé à Sauveterre en Rouergue, un infirmier H/F.
En tant que soignant, vous intégrerez un environnement stimulant et chaleureux, où le bien-être et la sécurité des patients sont prioritaires, tout en bénéficiant d'un cadre naturel exceptionnel et serein.
Vos missions :
Au quotidien : Vous utiliserez vos compétences en soins infirmiers pour assurer la surveillance, les soins et le suivi des résidents.
Ponctuelles : Vous participerez à la mise en place de nouveaux protocoles de soins et contribuerez à des projets d'amélioration continue.
Avantages :
Types d'horaires : Pas de d'horaires en coupé
07h30 - 13h00 / 14h00 -19h30
06h30 - 12h00 / 13h00 -18h30
06h30 - 12h00 / 13h00 - 17h30
Vous rejoindrez une équipe de soins dévouée, composée de professionnels expérimentés et bienveillants.
Management de proximité, participatif et très humain.
Horaires avantageux : Pas d'horaires coupés et pas de travail de nuit.
Horaires flexibles : Types d'horaires : 6h30-19h30 / 6h30-17h30 / 6h30-18h30.
Cadre de vie favorable à la Qualité de Vie au Travail (QVT) avec un réfectoire à disposition offrant des tarifs repas préférentiels.
Formation en doublé sur un mois afin de pouvoir à terme remplacer une salariée partant à la retraite.
5 semaines de congés payés, prime annuelle après 1 an et demi d'ancienneté, mutuelle, prévoyance.
Salaire attractif selon expérience.
Inclusivité : Recrutement ouvert aux personnes non vaccinées.
Le profil
Les candidats doivent posséder les compétences et connaissances suivantes :
Niveau d'études : Diplôme d'État d'Infirmier.
Expérience : Expérience en EHPAD ou en gériatrie.
Maîtrise des techniques de gestes et postures de manutention.
Capacité à effectuer les gestes de premiers secours
Connaissance des mesures d'hygiène et de traitement des déchets de soins.
Connaissance de la personne âgée et des pathologies associées : désorientation, troubles du comportement, dénutrition, etc.
Compréhension des missions de chaque acteur de l'établissement.
Connaissance des médicaments et de leurs interactions chez la personne âgée.
Techniques de communication en situation difficile : fin de vie, conflit, etc.
Utilisation du logiciel Netsoins.
Qualités personnelles : Sens de l'écoute, bienveillance, adaptabilité.
Le recrutement est ouvert à tous, indépendamment du statut vaccinal contre la COVID-19
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe cabinet de recrutement Manpower Rodez recherche pour un de ses clients, un EHPAD de renom basé à Sauveterre en Rouergue, un infirmier H/F.
En tant que soignant, vous intégrerez un environnement stimulant et chaleureux, où le bien-être et la sécurité des patients sont prioritaires, tout en bénéficiant d'un cadre naturel exceptionnel et serein.
Vos missions :
Au quotidien : Vous utiliserez vos compétences en soins infirmiers pour assurer la surveillance, les soins et le suivi des résidents.
Ponctuelles : Vous participerez à la mise en place de nouveaux protocoles de soins et contribuerez à des projets d'amélioration continue.
Avantages :
Types d'horaires : Pas de d'horaires en coupé
07h30 - 13h00 / 14h00 -19h30
06h30 - 12h00 / 13h00 -18h30
06h30 - 12h00 / 13h00 - 17h30
Vous rejoindrez une équipe de soins dévouée, composée de professionnels expérimentés et bienveillants.
Management de proximité, participatif et très humain.
Horaires avantageux : Pas d'horaires coupés et pas de travail de nuit.
Horaires flexibles : Types d'horaires : 6h30-19h30 / 6h30-17h30 / 6h30-18h30.
Cadre de vie favorable à la Qualité de Vie au Travail (QVT) avec un réfectoire à disposition offrant des tarifs repas préférentiels.
Formation en doublé sur un mois afin de pouvoir à terme remplacer une salariée partant à la retraite.
5 semaines de congés payés, prime annuelle après 1 an et demi d'ancienneté, mutuelle, prévoyance.
Salaire attractif selon expérience.
Inclusivité : Recrutement ouvert aux personnes non vaccinées.
Le profil
Les candidats doivent posséder les compétences et connaissances suivantes :
Niveau d'études : Diplôme d'État d'Infirmier.
Expérience : Expérience en EHPAD ou en gériatrie.
Maîtrise des techniques de gestes et postures de manutention.
Capacité à effectuer les gestes de premiers secours
Connaissance des mesures d'hygiène et de traitement des déchets de soins.
Connaissance de la personne âgée et des pathologies associées : désorientation, troubles du comportement, dénutrition, etc.
Compréhension des missions de chaque acteur de l'établissement.
Connaissance des médicaments et de leurs interactions chez la personne âgée.
Techniques de communication en situation difficile : fin de vie, conflit, etc.
Utilisation du logiciel Netsoins.
Qualités personnelles : Sens de l'écoute, bienveillance, adaptabilité.
Le recrutement est ouvert à tous, indépendamment du statut vaccinal contre la COVID-19
