informations générales
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour rejoindre son équipe soignante. L'IDE est responsable du bien-être et de la santé des résidents en dispensant des soins adaptés et en favorisant leur autonomie dans le respect de leur dignité.
Poste proposé
CDI, temps plein, poste à pourvoir immédiatement.
Rémunération : selon expérience
Roulement sur 5 semaines avec un week-end travaillé sur 5.
Missions principales
- Prise en charge des résidents : Recueillir les données cliniques, élaborer des projets de soin personnalisés et organiser les soins en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Prévention et suivi de l'état de santé : Surveiller l'évolution de la santé des résidents, prévenir les risques de chute, lutter contre la douleur et surveiller la nutrition.
- Gestion des médicaments : Assurer la distribution sécurisée des médicaments, gérer les stocks et suivre la traçabilité des traitements.
- Hygiène et sécurité : Appliquer les protocoles d'hygiène, gérer les matériels de soins, et garantir la sécurité des résidents.
- Formation et communication : Participer aux transmissions, former les stagiaires et nouveaux arrivants, et veiller à la continuité des soins.
- Bientraitance : Promouvoir activement la politique de bientraitance de l'établissement et signaler tout acte potentiellement maltraitant.
Profil recherché :
Formation : Diplôme d'État d'Infirmier(e), inscription à l'ARS (répertoire ADELI) et au tableau de l'Ordre National des Infirmiers.
Connaissance approfondie des soins de gériatrie, des règles d'hygiène et de sécurité.
Maîtrise des outils de traçabilité et des protocoles de soins en EHPAD.
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, sens de l'écoute et rigueur professionnelle.
Empathie, discrétion, réactivité, et sens de l'organisation.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à recrutement@correlation-rh.com
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste proposé
CDI, temps plein, poste à pourvoir immédiatement.
Rémunération : selon expérience
Roulement sur 5 semaines avec un week-end travaillé sur 5.
Missions principales
- Prise en charge des résidents : Recueillir les données cliniques, élaborer des projets de soin personnalisés et organiser les soins en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Prévention et suivi de l'état de santé : Surveiller l'évolution de la santé des résidents, prévenir les risques de chute, lutter contre la douleur et surveiller la nutrition.
- Gestion des médicaments : Assurer la distribution sécurisée des médicaments, gérer les stocks et suivre la traçabilité des traitements.
- Hygiène et sécurité : Appliquer les protocoles d'hygiène, gérer les matériels de soins, et garantir la sécurité des résidents.
- Formation et communication : Participer aux transmissions, former les stagiaires et nouveaux arrivants, et veiller à la continuité des soins.
- Bientraitance : Promouvoir activement la politique de bientraitance de l'établissement et signaler tout acte potentiellement maltraitant.
Profil recherché :
Formation : Diplôme d'État d'Infirmier(e), inscription à l'ARS (répertoire ADELI) et au tableau de l'Ordre National des Infirmiers.
Connaissance approfondie des soins de gériatrie, des règles d'hygiène et de sécurité.
Maîtrise des outils de traçabilité et des protocoles de soins en EHPAD.
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, sens de l'écoute et rigueur professionnelle.
Empathie, discrétion, réactivité, et sens de l'organisation.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à recrutement@correlation-rh.com
