informations générales
Cayenne
L'activité de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR) pédiatrique a pour objet de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients. Elle tend à promouvoir leur réadaptation et leur réinsertion.
Ce service d'une capacité de 15 places, accueille des patients présentant tout type de pathologie. L'orientation se fait essentiellement par les médecins hospitaliers, depuis les établissements de la région mais également depuis la métropole et les Antilles. Les consultations sont assurées par le pédiatre et le médecin MPR du service.
L'équipe en charge des soins est constituée d'IDE ainsi que d'une équipe pluridisciplinaire qui intervient sur les volets rééducation/réadaptation (MK, Ergothérapeute, psychomotricien, APA, arthérapeute, psychologue, neuropsychologue, ...), social (Assistante sociale) et administratif.
Les missions s'inscrivent dans le cadre
* De la protection et la promotion de la santé ;
* De la famille et de l'enfant définis dans le code de la santé publique
* Du code de l'action sociale et des familles
* Du décret relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmiers du 11/02/2002.
Ses missions sont :
* Accueillir l'enfant et sa famille afin d'identifier ses besoins
* Promouvoir la santé de l'enfant en dispensant des conseils et des actions
* Organiser la prise en charge infirmière de l'enfant conformément à son projet thérapeutique personnalisé et en collaboration avec l'équipe soignante et médicale du SMR
* Dispenser les actions qui relèvent de sa responsabilité et évaluer l'efficacité des actions mises place
* Assurer les cotations des actes réalisés, les cotations des AVQ et des évaluations de douleur
* Vous bénéficierez d'un tutorat à l'arrivée de façon à faciliter votre intégration
* Réaliser des séances d'ETP (une formation est prévue au plan de developpement des compétences)
Avantages :
- La prise en charge de votre billet d'avion (selon conditions)
- Participation à l'installation (selon conditions)
- Convention collective de l'hospitalisation privée de 2002 (Revenu Annuel Garanti = 13.14 fois le montant du salaire de base mensuel), point majoré par rapport à la métropole
- Avantages spécifique de l'entreprise (Tickets restaurant, Mutuelle, Prime d'assiduité...)
- Avantages liés au comité social de l'entreprise (chèques cadeaux, activités sportives, tarifs préférentiels .)
Vous disposez du diplôme d'état infirmier (ou de puériculteur) avec d'une expérience en pédiatrie
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe service d'une capacité de 15 places, accueille des patients présentant tout type de pathologie. L'orientation se fait essentiellement par les médecins hospitaliers, depuis les établissements de la région mais également depuis la métropole et les Antilles. Les consultations sont assurées par le pédiatre et le médecin MPR du service.
L'équipe en charge des soins est constituée d'IDE ainsi que d'une équipe pluridisciplinaire qui intervient sur les volets rééducation/réadaptation (MK, Ergothérapeute, psychomotricien, APA, arthérapeute, psychologue, neuropsychologue, ...), social (Assistante sociale) et administratif.
Les missions s'inscrivent dans le cadre
* De la protection et la promotion de la santé ;
* De la famille et de l'enfant définis dans le code de la santé publique
* Du code de l'action sociale et des familles
* Du décret relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmiers du 11/02/2002.
Ses missions sont :
* Accueillir l'enfant et sa famille afin d'identifier ses besoins
* Promouvoir la santé de l'enfant en dispensant des conseils et des actions
* Organiser la prise en charge infirmière de l'enfant conformément à son projet thérapeutique personnalisé et en collaboration avec l'équipe soignante et médicale du SMR
* Dispenser les actions qui relèvent de sa responsabilité et évaluer l'efficacité des actions mises place
* Assurer les cotations des actes réalisés, les cotations des AVQ et des évaluations de douleur
* Vous bénéficierez d'un tutorat à l'arrivée de façon à faciliter votre intégration
* Réaliser des séances d'ETP (une formation est prévue au plan de developpement des compétences)
Avantages :
- La prise en charge de votre billet d'avion (selon conditions)
- Participation à l'installation (selon conditions)
- Convention collective de l'hospitalisation privée de 2002 (Revenu Annuel Garanti = 13.14 fois le montant du salaire de base mensuel), point majoré par rapport à la métropole
- Avantages spécifique de l'entreprise (Tickets restaurant, Mutuelle, Prime d'assiduité...)
- Avantages liés au comité social de l'entreprise (chèques cadeaux, activités sportives, tarifs préférentiels .)
Vous disposez du diplôme d'état infirmier (ou de puériculteur) avec d'une expérience en pédiatrie
