informations générales
Revigny-sur-Ornain
Vous êtes en charge de développer et d'organiser l'activité du service de soins, de coordonner et contrôler les actions nécessaires à l'accompagnement et à la prise en charge des soins des patients en veillant à la qualité, la continuité et la sécurité des soins.
Votre mission sera de manager une équipe soignante (environ 14 à 20 personnes) ainsi que le pilotage de service, partager la vision stratégique du Réseau et les objectifs fixés par la direction territoriale dont vous dépendrez.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Encadrer, animer et coordonner l'activité de l'équipe soignante,
- Assurer l'admission, l'évaluation des patients et la mise en place des interventions,
- Mettre en place des projets de soins, garantir la qualité des soins, le bien être des patients et de leurs aidants,
- Faire le lien avec les familles, les équipes et assurer le suivi sur le terrain,
- Animer des réunions et veiller à la bonne transmission des informations,
- Coordonner les moyens humains et matériels pour assurer une bonne prise en charge,
- Assurer la bonne tenue des dossiers des patients ainsi que la coordination
avec les partenaires
- Promouvoir et représenter le service,
- Rendre compte à la direction du fonctionnement du service, taux
d'occupation, contraintes RH, évolution réglementaire (ARS, CPAM, autres),
- Elaborer un plan d'actions visant à donner du sens à l'équipe pour conduire des projets innovants,
- Créer des partenariats et collaborations sur le territoire.
Vous travaillerez du lundi au vendredi (vous pourrez effectuer des astreintes ponctuelles)
Ce poste intéressera
- Une personne titulaire du DE- IDE qui aime rendre les journées plus lumineuses pour les patients.
- Une personne qui sait jongler avec les priorités tout en gardant le sourire.
- Une personne qui a l'esprit d'équipe et des aptitudes à inspirer la collaboration.
- Une expérience en management fortement appréciée.
Nous vous proposons :
Un environnement de travail positif et collaboratif où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir :
- Une voiture de service pour effectuer vos missions,
- Un poste en CDI à temps plein,
- Un accompagnement et formation personnalisés avant votre prise de poste,
- Une mutuelle et prévoyance
- Un smartphone professionnel,
- Emploi BAD de l'aide et du soin à domicile.