informations générales
Charleville-Mézières
2 infirmiers en soins généraux en EHPAD (H/F) - CCAS - Ville de Charleville-Mézières
Enjeux/Objectif du poste :
Il/elle assure les soins et participe à la coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs. Il/Elle travaille en collaboration avec les aides soignant(e)s/AMP auxquels il/elle confie des activités relatives à son rôle propre, dans la limite de leur compétence du fait de leur formation. Il/Elle a sous sa responsabilité, dans le cadre de son intervention, le personnel soignant et le personnel hébergement.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables.
Missions :
Organisation des soins et des activités des résidents
Prise en charge des résidents / lien avec les familles
Contrôle et gestion des matériels et produits
Lutte contre les infections nosocomiales
Traçabilité, gestion et contrôle du circuit des médicaments
Communication interne et traçabilité
Développement des compétences et démarches qualité (encadrement de stagiaires, assurer un plan de formation interne pour les soignants...)
Délégation ponctuelle de la direction : représenter l'IDEC en cas d'absence
Salaire : grille indiciaire des infirmiers en soins généraux - fonction publique territoriale + CTI + IFSE + heures majorées + amicale / CNAS / Tickets restaurant / prise en charge mutuelle labellisée
Poste à pourvoir dès que possible - Postes à temps non complet (80%)
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : à partir de 30 150,00€ par an
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEnjeux/Objectif du poste :
Il/elle assure les soins et participe à la coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs. Il/Elle travaille en collaboration avec les aides soignant(e)s/AMP auxquels il/elle confie des activités relatives à son rôle propre, dans la limite de leur compétence du fait de leur formation. Il/Elle a sous sa responsabilité, dans le cadre de son intervention, le personnel soignant et le personnel hébergement.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables.
Missions :
Organisation des soins et des activités des résidents
Prise en charge des résidents / lien avec les familles
Contrôle et gestion des matériels et produits
Lutte contre les infections nosocomiales
Traçabilité, gestion et contrôle du circuit des médicaments
Communication interne et traçabilité
Développement des compétences et démarches qualité (encadrement de stagiaires, assurer un plan de formation interne pour les soignants...)
Délégation ponctuelle de la direction : représenter l'IDEC en cas d'absence
Salaire : grille indiciaire des infirmiers en soins généraux - fonction publique territoriale + CTI + IFSE + heures majorées + amicale / CNAS / Tickets restaurant / prise en charge mutuelle labellisée
Poste à pourvoir dès que possible - Postes à temps non complet (80%)
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : à partir de 30 150,00€ par an
