Infirmier / Infirmière de service hospitalier

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informations générales

  • Chezal-Benoît

Accueillir et favoriser la communication, avec le patient et son entourage lors d'un entretien infirmiers.
Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
Respecter les droits, les opinions et les souhaits des patients.
Favoriser la communication interservices, inter pôles et avec les partenaires de réseaux.
Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles et procédures, .).
Assurer des transmissions écrites et orales empruntes de raisonnement clinique.
Evaluer les priorités et les urgences.
Travailler en collaboration avec les Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux, l'équipe socio-éducative ainsi que l'équipe pluri professionnelle.
Assurer les soins relevant des compétences infirmières notamment respecter les règles de sécurité en matière d'identito-vigilance et de dispensation des médicaments.
Assurer les vérifications de l'armoire à pharmacie, chariot d'urgence et coffre à stupéfiants, tracer les vérifications et les transmettre à l'encadrement et à la pharmacie.
Assurer la référence afin de définir les projets thérapeutiques et d'assurer les activités thérapeutiques.
Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence.
Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'Etablissement.
Vérifier et approvisionner en matériel la salle de soins et du matériel d'urgences.
Garantir la traçabilité d'entretien dans le respect des protocoles d'hygiène des locaux et de gestion des stocks.
Encadrer les Aides-Soignants, les Aides Médico-Psychologiques, les Accompagnants Educatifs et Sociaux et les Agents des Services Hospitaliers.
Encadrer les stagiaires : Infirmiers, Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux et les accompagner dans la validation de leurs compétences.
Savoir évaluer les compétences des Aides-Soignants et travailler en collaboration pour certaines tâches.
Participer à la recherche et à l'enseignement.
Participation au Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins, Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques, au Conseil de Pôle, au Comité de Lutte contre la Douleur, aux groupes de travail institutionnels.
Contribuer à la maîtrise des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
Préparer, construire et participer aux projets personnalisés des patients.
Observer et évaluer l'autonomie : aider et accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
Accompagner la perte d'autonomie et/ou à la fin de vie et prendre en charge la douleur.
Organiser l'accompagnement, le suivi des patients pour des examens complémentaires ou lors d'hospitalisation.
Participer aux activités thérapeutiques, éducatives et/ou occupationnelles en collaboration avec les Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux et l'équipe socio-éducative.
En dehors du temps de présence de l'IDE du Foyer d'Accueil Médicalisé (situé au sein du même bâtiment) intervenir pour des actes ponctuels sur sollicitation du médecin, de l'IDE ou des AS /AMP/AES.
Accueil et réassurance du patient et de son entourage lors d'un entretien infirmier.
Entretiens téléphoniques, d'aide, de construction des projets thérapeutiques avec les patients, leur entourage et les tuteurs.
Animation en collaboration avec les Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux et l'équipe socio-éducative des ateliers à visée thérapeutique.
Matin : 06h45 - 14h21
Après-midi : 13h45 - 21h21
Nuit : 21h00 - 07h00
Merci d'adresser votre candidature avec une lettre de motivation jusqu'au 16 décembre 2024 en précisant impérativement le service souhaité et le lieu ainsi que le numéro de l'offre d'emploi) par mail : recrutement@ch-george-sand.fr ou par courrier au : Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins
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