informations générales
Haute-Loire
Nous recherchons un Infirmier H/F pour travailler au sein d'une maison de retraite.
Missions : évaluation, organisation et réalisation des soins distribution et surveillance des traitements, suivi de l'état de santé des résidents, pansements, accueil des nouveaux résidents et encadrement des stagiaires, coordonne des équipes soignantes, mise à jour du dossier médical et du plan de soin des patients, écoute et accompagnement des familles, assurer l'approvisionnement du matériel médical dans l'établissement, gestion des risques, organiser la répartition du travail au regard de priorités du moment, des compétences et ressources disponibles et des plans d'organisation existants.
La collaboration entre les infirmières et les familles des résidents est essentielle pour assurer des soins de qualité et le bien-être des personnes âgées, de même qu'une communication ouverte et transparente.
Temps plein en poste de jour
Convention 51 étendue - coef 477
Comité d'entreprise
Prime décentralisée 1 fois par an
Condition de travail :
Etablissement climatisé
Salle de restauration/salle de repos/possibilité de prendre le repas sur place
Horaire de travail : des journées de 9 heures (6h30-16h15) et des journées de 11,5 heures en semaine (7h-19h30), des journées en 12h (7h-19h30 dont 20 minutes rémunérées) et en 6 h le weekend (6h30-12h30)
1 weekend sur 2 travaillé (un en 12h, un du matin en 6,5 h)
Roulement sur 4 semaines
Annualisation du temps de travail
Salaire horaire brut (14,62€) + prime dimanche, prime Ségur, prime grand Age
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions : évaluation, organisation et réalisation des soins distribution et surveillance des traitements, suivi de l'état de santé des résidents, pansements, accueil des nouveaux résidents et encadrement des stagiaires, coordonne des équipes soignantes, mise à jour du dossier médical et du plan de soin des patients, écoute et accompagnement des familles, assurer l'approvisionnement du matériel médical dans l'établissement, gestion des risques, organiser la répartition du travail au regard de priorités du moment, des compétences et ressources disponibles et des plans d'organisation existants.
La collaboration entre les infirmières et les familles des résidents est essentielle pour assurer des soins de qualité et le bien-être des personnes âgées, de même qu'une communication ouverte et transparente.
Temps plein en poste de jour
Convention 51 étendue - coef 477
Comité d'entreprise
Prime décentralisée 1 fois par an
Condition de travail :
Etablissement climatisé
Salle de restauration/salle de repos/possibilité de prendre le repas sur place
Horaire de travail : des journées de 9 heures (6h30-16h15) et des journées de 11,5 heures en semaine (7h-19h30), des journées en 12h (7h-19h30 dont 20 minutes rémunérées) et en 6 h le weekend (6h30-12h30)
1 weekend sur 2 travaillé (un en 12h, un du matin en 6,5 h)
Roulement sur 4 semaines
Annualisation du temps de travail
Salaire horaire brut (14,62€) + prime dimanche, prime Ségur, prime grand Age
